58同城投资“老师好”，在线教育“学大系”能否冲破家教O2O重围

继去年11月获得海纳亚洲创投的A轮千万美元融资后，“老师好”家教平台于8月19日获得58同城A+轮融资。 此次借助资本力量，再加上58同城流量入口， “老师好”欲在家教O2O平台中杀出重围。

“老师好”成立于去年9月，不到一年的时间内不仅在资本市场狂奔，同时也揽教师5万，分布于北京、天津等14个城市。“老师好”基于LBS地理位置匹配系统，对入驻老师、学生进行特征细化，借助大数据优化彼此匹配度。创始人兼CEO李晓滨认为，智能且高效的服务匹配机制，加上开放的评价机制是构建服务标准的必要条件。

李晓滨是学大创始人李如彬之弟，2001年大学毕业后参与创立学大教育，2008年离开学大后投入教育领域创业，“老师好”则是他的又一次“新搞头”。前有学大教育模式，先加上58同城到家服务的入口，“老师好”创建了入口+标准+生态的模式。在李晓滨看来， 教育O2O并不是简单的线上线下嫁接，教育的服务整合才是最重要的。

值得一提的是，“老师好”将收取老师0~20%佣金。对此，李晓滨解释道，“我们为老师提供有价值的服务，收取佣金相对合理。传统O2O基本都是这样的模式，包括打车代驾多少这样的情况，收取一定的佣金。”

据了解，入驻老师可享受平台为其带来学生生源，借助技术实现60秒智能优化匹配教学，以及教师培训等服务。李晓滨说目前平台90%的续费率，也印证了这种服务方式的价值。

“老师好”注重对老师的培训，“教育的本质要围绕老师的成长，和用户的体验来走。” 李晓滨告诉《21CBR》，“老师好”注重对教师的培养，“好机构都有培养教师的功能，我们希望‘老师好’也有这个功能。”

因此，此次携手58同城后，双方将推出“百万名师养成计划”全面提升现有老师教学素质，一方面为了给学生更好的教学体验，另一方面也在于吸引更多好老师进入平台。李晓滨计划在2020年平台入驻老师将达到100名。“我们给老师的价格，是机构的差不多两倍价格。其次没有中间成本，给用户节省了几乎一半的费用。”

但是，老师高价格+用户减少费用，是众多教育O2O平台的“基本配备”，“老师好”要杀出重围，还要看与58同城接下来如何深度合作，据了解目前双方尚未公布合作细节。