做中小型企业的数字化医疗保险经纪人&HR，Zenefits 种子轮融资210万美元

员工福利薪资管理外包服务公司Zenefits 在最近结束的种子轮融资中共筹得210万美元，由Venrock 和 Maverick Capital 领投，Andreessen Horowitz、Yuri Milner等跟投，估值未知。公司刚成立5个月，团队目前12人，新的资金将用于招更多人以及向美国其他的城市推广其服务。

Zenefits 是一家面向中小型企业，帮助他们管理员工医保、社保、薪水发放等问题的公司，相当于一个数字化的保险经纪人& HR。以薪水发放为例，当公司有新员工时，公司只需将新员工的基本信息录入Zenefits，Zenefits便会自动生成并发送 Offer 通知函、入职须知等信息，并会将员工加入到工资发放系统中，方便后台管理。社保、医保等类似。

公司目前的服务主要面向加州和纽约，成立5个月内，注册用户已经超过110家，目前每周都会新增10家新客户。据BenefitMail的一项报告显示，Zenefits 已属于加州前5% 的保险经纪人之列(按照用户数量排名)。Zenefits 的服务免费，其盈利模式是，当公司通过Zenefits 系统给员工购买对应的保险时，对应的保险公司需要按次给Zenefits 一笔费用。

在美国，尽管有数家价值高达数十亿美元，帮助用户打理医疗保险的经纪人公司，但基于软件的在线解决方案在这些公司中的普及度并不高。中小型的公司也缺乏这方面的技术人才，因此打造一个让这些企业能将复杂人事、保险管理简化的在线平台，其未来的发展潜力还是很可观的。

之前我写过帮助企业解决打印&邮寄问题的Lob 以及 帮助媒体解决内容分发和管理的Mediaspectrum，连同Zenefits，这类公司公司的核心理念都是帮助企业用户解决并简化某一具体问题。换句话说，满足企业用户新时代需求的公司，其发展前景和机会相较拥挤的 2C 市场或会更大。