【首发】职派（FutureTour）完成 300 万人民币天使轮融资，职业前教育进入拼资源时代？

36 氪曾经报道过的 FutureTour（职派咨询）今天透露，他们已经完成 300 万人民币天使轮融资，由新开普（股票代码:300248）旗下的丹普基金领投，投后估值 3000 万元。职派的创始人兼 CEO 表示，此轮融资后，公司将面向公众与高校、企业共同搭建“中国大学生职业发展校企联盟”。

职派创立于 2015 年 5 月，除了一个类似“校园版在行”的产品职聊，还提供基于 MBTI（职业性格测试）和 DISC（个性测试）的线下课程，用户是 985、211 高校的的学生，主要为他们提供职前教育解决方案。

职派表示，他们已经自主研发了集职业教育课程、职业门徒计划、职场新兵实践、综合发展基金四大模块于一体“通识职业教育体系”。课程方面，职派曾向 36 氪表示他们共有 13 门自主研发的课程，研发团队主要是 500 强企业高管和资深 HR，通过对个人的 SWOT 分析和导师一对一辅导，最终帮助学生明确职业方向、提升工作技能。“职聊”的进展方面，也已经有超过 500 名签约导师，覆盖企业超过 200 家。公司同时确定了与分期乐的合作，为大学生提供免息分期多元化资金解决方案。

魏铼曾经告诉 36 氪，职业前教育主要针对的就是那些缺乏职场人脉、不清楚自己所在行业具体需要的技能、跨专业就业信息不对称的大学生。而大学生就业难核心痛点是高校、学生、企业三者关系不对等，绝大多数学生在大学毕业后，在能力上缺乏与 500 强企业的校招需求相匹配的职业的规划、求职的技能和职业的素养。

此次职派的投资方是新开普是一家在二板上市的公司，创立于 2000 年，主营 NFC 近场移动支付和校园金融 IC 卡业务，已经为全国千所高校，千万名大学生提供服务。根据公司最新公开的财报，公司 2016 年 1-9 月实现营业收入3.87 亿元，同比增长 32.50%；归属于上市公司股东的净利润 3096 万元，同比增长 33.01%。

此次职派获得新开普的战略投资，也是新开普院校流量的一次变现尝试。投资后，职派将和新开普依托校园人才数据，提供各行业简历模版、智慧匹配的各行业职业导师资源、推荐职前教育课程体系，从多个维度量化大学生职业人才画像。

36 氪曾经介绍过的职业前教育公司还有做全栈 SaaS 的职得和新锦成，这两家公司主要从数据的角度为高校提供解决方案，这类公司的特点是 B 端资源比较稳定、营收稳定，但是天花板也较低，而拓展 C 端课程是可以值得的尝试；另外还有直接以课程面向学生的 Unicareer 、CareerFrog、面包求职和爱思益，前二者已经拿到 A 轮融资，正在进入小步快跑的阶段。这类以课程切入的产品同质化程度较高，最需要的是院校资源。

36 氪曾经大致评估过这个市场的容量：根据教育部今年 4 月发布的《中国高等教育质量报告》，2015 年中国在校大学生规模 3700 万人，各类高校 2852 所。但从各家的用户情况来看，用户多集中在大二、大三阶段，也就是 1800 万左右，以 2015 年 91.7% 的就业率计算，有直接就业意向的学生约 1600 万，以人均付费意愿在 3000 元计算，市场规模乐观估计 480 亿左右，相比 K12、语言教育领域而言是一个比较小众的市场，而且就业是一个“一锤子买卖”，复购率也比较低。

但值得注意的是，面包求职已经获得慧科教育集团的战略融资，课程内容也已经直接嵌入慧科旗下高校邦的产品内，间接获得慧科的流量资源，加上此次职派获得新开普的战投，职业前教育开始进入拼资源阶段。

市场规模有限、同质化产品多，可以预见的是，不久的将来，职业前教育一定会有大规模并购案发生。