校园就业服务平台的新玩法？CampusTap的方式是左手社交，右手大数据

如今找工作时留下的泪，都是当年选专业脑子进的水！

大学教育和职场之间的鸿沟越发明显。学生毕业后迷迷茫茫，既不喜欢自己的专业，又不知道可以去哪里寻求帮助；大公司看着千篇一律的简历，不了解应聘者，优秀的学生难以脱颖而出。如何给二者搭个桥梁，这个是多数创业者瞄准的重点。

大多数的创业公司解决问题的方式是提供课外的技能培训，IT领域的在线教育产品就是其中的典型代表。不过 CampusTap 另辟蹊径，根据学生的在校学习表现和课外活动情况，为学生智能化地推荐实习和工作机会。

CampusTap是专注于校园内部的社交活动平台，可以称作是校园版的Path。学生在CampusTap上记录自己参与的校园活动，并经由小伙伴通过点赞的方式确认活动中的参与感和能力表现。之后，CampusTap会通过算法为每位学生生成个人简历，还原出简历外更加真实的个人。

学生记录自己的大学生活是CampusTap产品中重要的一个环节，但更加重要的是 基于学生数据，帮助大学管理者更了解学生的需求，提高他们在学生就业辅导方面的服务 。在国外，学生的就业情况会成为影响学校排名和招生的重要因素，学校的就业中心会对接不同公司的资源，办宣讲会，提供各个公司的实习机会。CampusTap将学生记录返还给大学，让他们能够根据每个学生的不同校园经历，推荐实习和工作机会。

除了学校管理，CampusTap对接的另一个B端就是公司的HR部门。集合了全校的学生资源，不就是一个真实准确的人才库么？

CampusTap成立于2012年，目前产品已经在MIT和Suffolk University两所高校投放。最近他们刚刚获得了50万美元的种子轮投资，用于开发移动端的产品。

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[ 36氪 原创文章，作者: 荔闽]