今日头条第三期“金字节”奖,36氪获奖特稿占比2/3
今天,今日头条公布了第三期“金字节科技报道奖”3篇获奖作品,每位获奖者获得2万元奖金。获奖作品由16人组成的专业评委团,从8月产生的优质科技报道中遴选。
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由宋玮等作者创作的《大并购幕后故事》一文发表于《财经》杂志,将目光聚焦在滴滴、美团、携程、58同城、Uber这5家明星公司,很好地还原了过去18个月内中国互联网市场5起大并购背后的故事、冲突和人性。
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由方园婧、张晴等作者创作的 《裁员!裁员!裁员!创业者们的寒冬大逃杀》 一文发表于36氪。与之前创业公司不断攻城略地的景象对比,2016年的大多创业公司在不断收缩、裁员。这篇文章通过多个视角呈现了盛世突然转冷的一幕,看后不禁令人唏嘘。
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由张晴等作者创作的 《看不懂的百度投资,与它失去的一个时代》 发表于36氪。从BAT到AT,百度这家到底发生了什么变化。这篇文章通过百度投资的这块切片,部分解答了公众对于百度这家公司的疑惑。
今日头条发起的金字节科技报道奖,是一项评选优秀科技报道的行业奖项。该奖项分为月度奖项和年度奖项,月度奖项评选上个月生产的优质科技内容,奖项评选分为自由提名和评委会评审两个阶段,行业自由提名作品,而评委团从提名作品中票选出获奖作品。据悉第四期评奖将于10月初开始接受提名。
值得注意的是,在此次“金字节”三篇获奖作品名单里,有两篇作品来自于36氪——新媒体的写作质量正在快速提升。
以往,新媒体给人的印象是在内容质量、深度上都不及传统媒体。但就像很多行业在资本和创新下在发生迅速改变一样,新媒体内容质量势必会发生变化——媒体及文化产业的主要生产要素就是人才,后者通常会向产业中更具生产效率的一端流动,这会使得市场上的新玩家在产品质量上赶上并超过传统玩家。
今年7月,36氪宣布分拆媒体业务,并从经纬创投引进原资深媒体人冯大刚,出任媒体业务总裁;原《人物》杂志副主编张卓也同时加盟,担任媒体业务助理总裁;原财经网编辑总监吕强也加盟36氪,担任新设立的要闻部总监;原《第一财经周刊》主笔杨轩则出任新设立的特稿部总监。此外,资深媒体人、原《第一财经周刊》总编李洋,也于8月底正式加盟36氪媒体业务部门,出任总编辑。
36氪成立的特稿部,以专注于商业深度报道“特种部队”为目标,预计年内会增加到十人左右的规模。
而新媒体的传播方式,能使得优质内容得到更广泛的传播。36氪特稿 《裁员!裁员!裁员!创业者们的寒冬大逃杀》 的阅读量已经突破百万。
36氪的特稿部、公司报道部都还在招人。36氪总编辑李洋说,很欢迎对商业有好奇心、有志于写出优秀报道的记者加盟,“下一步,我们将招收更多优秀人才,也将推出一个超人计划,帮助年轻入行者成长。”
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