从运动、旅游到企业服务,看浦软创业营 Demo Day 有哪些新项目?

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从运动、旅游到企业服务,看浦软创业营 Demo Day 有哪些新项目?

在39.1摄氏度的上海,由浦东软件园主办的 “2016浦软创业营第二期毕业路演”在爱酷空间举办,本期路演共六个创业团队进行了展示,覆盖了包括大数据、运动、旅行、企业服务等多个领域。

以下是36氪@上海小分队送上的项目清单,先一睹为快。

1 小艾爱跑

小艾爱跑创始人李康热衷户外运动,在14年底发起了这个和跑步相关的创业项目。小艾瞄准的是国内跑步市场,李康介绍,这个市场目前属于井喷式的发展阶段,跑团数字非常大,但缺乏专业运营和管理、缺乏线上线下的技术服务支持,以及好的用户体验。市场体量上,比赛场次在5000到6000场,跑步人数2000万到3000万。 

小艾爱跑的视角在于两个方面,一是提高企业管理效率;二是确保跑者体验。小艾爱跑的运动比赛和活动运营管理平台“跑团助手”和“比赛助手”帮助跑步圈的赛事运营公司和各类跑步俱乐部,协会以及训练营实现这一点。通过和国内各大城的大型跑步社团,以及知名马拉松赛事共同建立比赛和活动的运营管理标准,推动赛事和活动运营的流程优化和体验提升。据悉,小艾爱跑是上马的服务提供商。 

2 55公里

“上海人从来不去南京东路,巴黎人绝对不逛老佛爷。”由于对当地环境不熟,旅行者们往往难以获得更地道的旅行体验。基于此,55公里想要做旅行行业的Airbnb,建立深度自由旅行的体验平台。招募300,000土著达人,提供当地定向服务。 

从小点切入,55公里在2016年推出首个版块“我家吃饭”,通过邀请旅行者至当地人家吃饭,让旅行者用更低的价格享受到法国大餐、西班牙海鲜、韩式料理、手工寿司等美食。目标用户是一二线城市25到40岁,月收入1万到3万的人群。主要盈利模式来自平台佣金,加上远程翻译等其他收入来源。现有双语网站系统、微信端、IOS和Android版本。

55公里由一群深度自由行爱好者联合创建,团队成员来自于盛大、微软、广东铁青国旅等企业,拥有12年互联网+17年传统旅行行业经验。 

3 南芯半导体

电脑、ipad、手机……出门时,包里往往被塞满各式各样的线和插头。南芯半导体想要做“万能充电引擎”,用一种充电器,一根线,去充100瓦之内的所有东西。除了手机、电脑,甚至还包括无人机。

南芯半导体团队是一批来自欧美知名企业的工程师,以Buck-Boost为核心,以USB PD为契机,驱动万能充电系统的诞生。致力于为业内提供高性能的IC解决方案。据介绍,凭借团队在欧美企业丰富的技术和经验积累,保持细分市场3-5年技术领先。当前南芯半导体已有的设备是120W石墨烯电池充电器,容量是4个苹果手机,10分钟充满;无人机高速充电器;Type C充电设备,即万能充电器;移动电源。将在今年下半年陆续进行售卖。

4 大树聚科技

大树聚谐音大数据,想要通过消费大数据分析,为泛零售领域提供智能商业决策服务。创始人杭宇飞谈到线下零售业的两大痛点:一是尽管投入大量营销预算吸引客流,但销售转化率普遍偏低;二是不了解消费者,无法洞察多变的消费者需求,不能提供个性化品牌化商品推荐。 

大树聚面向的是线下零售商和品牌商等B端企业,以SAAS星迹C2B运营优化平台切入,通过消费大数据分析,为消费者画像;个性化购物偏好;提供品牌、商品、营销等个性化导购;以及品类组合、品牌汰换等运营优化建议。数据来源有阿里、百度、运营商、银联、talkingdata渠道资源。目前合作企业有远洋地产、保利地产等。

5 零信

70%的人工作在使用qq和微信,有人说用户习惯难以改变,但零信CEO赵戈戈却不看好这种将生活和工作穿插起来的沟通方式,认为这是一个机会。

工作信息比较分散,可能会有邮件、短信、IM、内部OA、各种SaaS服务。零信想要做企业的信息中心,专为工作打造即时沟通IM。用易用快速的接入整合方式,让企业整合各种系统和文件到零信上。除了信息聚合,零信提供开发模式,让企业可以开发自己的业务机器人、知识机器人等,减少人工成本,提升工作效率。 

零信创立于2014年10月,创始人赵戈戈有8年互联网产品开发经验,团队人数8人,当前产品注册总用户数五万人,合作方有中信、中国联通、百视通等。行业竞品有Beary Chat、阿里钉钉。

6 Nadi Leaf

Nadi Leaf CEO王露颐提供了这样一组数据,国内有70亿的互联网招聘市场、575亿的在线职业教育市场,互联网教育推广费用居全行业之首;2020年,中国将有9800个职位。Nadi Leaf想要将难以量化的因素转变为可量化的计算模型,解决两个问题:用户求职难和教育推广难。

Nadi Leaf定位为数据驱动的专业职业规划引擎,连接在线教育和企业招聘,通过多维度数据源、模型和机器学习技术为用户提供职业规划和求职准备服务。Nadi Leaf在专业知识、技术技能、职场性格和职场胜任力四个维度为用户画像,四个维度下有各种各样的细分量化指标,比如阅读能力、主动表达、倾听能力、逻辑分析能力等。基于此,用户可以评估自己,按照适合自己的职业路径选择课程、实习或下一份工作。当前,Nadi Leaf在高校就业办和校园app进行资源对接和互换。

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