低调的Indeed,全球最大的招聘信息搜索引擎

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我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

低调的Indeed,全球最大的招聘信息搜索引擎

2012年9月25日,Indeed
\n,全世界最大招聘信息搜索引擎公司
\n宣布了其被收购的消息。收购方为日本最大人力资源和消费互联网公司Recruit
\n,其年度营收超8千亿日元,员工数量达22,000人,Recruit也是国内招聘网站前程无忧的最大股东。业界分析人士认为,此次交易的价格极有可能接近10亿美元。Indeed将在并购后以独立子公司形式保留现有管理团队。
\nRecruit CEO
\nMasumi Minegishi表示此次并购对于公司在人力资源和招聘领域的全球化布局及在该领域建立行业领先地位的目标有着重要战略意义。与此同时,Indeed公司将通过此次收购加快其在亚洲地区的扩张步伐。

Indeed的早期投资人Fred Wilson(USV合伙人)在自己的博客中
\n高度评价了这家成立8年的
\n低调
\n公司:

\n

2005年夏天投资Indeed算是Union Square Ventures第一笔重要的投资。2004年末,
\nBrad Burnham(
\nUSV合伙人)正在寻找有关招聘的搜索引擎,我将JohnBattelle博客上的一篇介绍新成立公司Indeed的
\n博文转给了
\nBrad,随后他便开始联系
\nPaul Forster和
\nRony Kahan(
\nIndeed联合创始人,在此之前他们曾创立金融求职网站
\nJobsinthemoney,该网站在2003被福布斯评为最佳金融求职网站,随后被
\nFinancial News收购。) 我们尝试了两次才说服他们接受我们的投资。那时,他们已经成立了公司,产品也已经上线,并且运转顺利,他们不需要我们的钱,但最终我们还是说服了他们。

\n

Indeed一直很低调。没有什么镁光灯,也不怎么引人注目。但我曾多次强调,
\nIndeed是我们的投资组合中最完整的一家公司。来看看他们有多完整:二位世界级企业家创始人;坚实的管理团队贯穿整个公司;产品覆盖全球六大洲53个国家,每月超过8000万用户;强大的工程师团队保证产品服务持续从无间断;类似
\nGoogle的商业模式(靠关键词广告,不会收费提高某一家的排名,也不会把广告混杂到正常的搜索结果中,但是会根据关键词匹配在顶部明确标注出广告)、营收、利润、用户体验、股东价值……
\nIndeed建造了一座夯实的碉堡,我非常高兴能看着他们一步一步将它建造完成。

低调的公司是可以在整个夏天完成收购却没有被人察觉,低调的公司是可以在博客上放出收购消息后,回去继续服务他们忠实的顾客,低调的公司是我们在
\nUSV第一个重要的投资并且在我的心中一直占据着非常重要的位置。。。

Indeed招聘网,2004年成立于美国,是专门提供招聘信息的垂直搜索引擎,也是世界目前最大的招聘搜索引擎。每月超过8000万独立访问量;单月新增超过100万份简历。作为全世界第一家专注于人力资源及招聘信息的搜索引擎,
\nIndeed一直保持着多项行业第一,如移动浏览量,广告点击支付额(pay-per-click),雇主评价,并且是美国境内最大外部招聘渠道。
\n如果统计最知名互联网公司和最赚钱互联网公司,或许得到的是两个完全不一样的榜单。曝光率并非互联网公司业绩的保证,低调的公司专注用户,追求品质,开发真正需要的产品。“低调”或许有一天会成为天使,VC们的公司考核标准之一。小,慢,低调这些曾经被互联网公司摒弃的标签一次次的证明了用户口碑才是业绩最好的保证。以下引用冯小刚在2001年的电影《大腕》中对现今互联网的精辟预测:“想靠电子商务挣钱的那都是糊涂蛋,网站就得拿钱砸,舍不得孩子套不着狼啊。高薪聘几个骂人的枪手。再找几个文化名人当靶子,谁火就灭谁。网站靠什么呀?靠的就是点击率啊!点击率上去了,下家跟着就来了。你砸进去多少钱加一零直接就卖给下家了,我还告诉你啊,有人谈收购立马就套现,给你股票你都免谈!你要是感兴趣,你投个八百万到一千万。多了我不敢说,我保你一年挣一个亿!真的!我说的可是美金啊。”

 

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