初创科技团队做保险为什么受欢迎？Oscar的诀窍是简单好用、明确保费和激励合作

根据Fortune 消息 ，美国健康管理和保险初创团队 Oscar 获得1.45亿美元新一轮投资，投资方有Peter Thiel所在的Founders Fund，以及Horizon Ventures，Wellington Management Company 和 Goldman Sachs。

Oscar 总部在纽约，创建时踩着的大风是《患者保护与平价医疗法案》（Patient Protection and Affordable Care Act，俗称“奥巴马医改”)。美国商业医疗保险和健康保险的特征是种类多、繁复，特别是企业给员工购买的保险，所以在美国还出现过整合保险业务的创新服务。

但Oscar将保险和健康管理服务彻底简化，比如医生服务：通过LBS推荐，医生信息和费用一目了然。自动整合就医历史并跟踪诊疗方案，所有资料都可以从手机端调取。

保费计划也很明确，什么cover，什么不cover，当然，背后也需要有强大的数据支持和算法。所有计划内人员都可以无限次免费在线问诊，其自然语言处理系统还能根据病人描述的症状自动匹配医生做答，医生保证在一小时内回复。另外，所有计划还免费提供疫苗注射、过敏检测、节育措施、健身房会员等疾病预防措施。

激励方面，Oscar选择与Misfit合作，投保后免费拿到一个手环，达到运动目标的用户将获得1美元/日的奖励。

团队本预期到目前获得7500名用户，但事实上真实用户数已经达到17000人次，整个纽约市场份额占比为10%。接下来，Oscar还打算进军新泽西、加州和德克萨斯（强烈建议给工程师投保）。