日本TMT行业报道：智能手机 & SNS

编者按：本文由CyberAgent Ventures China的张青淳撰写。CyberAgent Ventures China专注于早期，TMT行业。母公司是日本著名TMT集团
\nCyberAgent。投资的公司包括：土豆(IPO)，Userjoy(IPO)，五分钟，机锋网等。以下是正文：

在日本，TMT行业创业企业的融资环境和中国有很大的差异。一个下载数超过50万的iOS应用B轮的估值也只能实现Post-Value 300万美元，融资20~30万美元左右。从创业开始，创业者需要很大的耐心等待投资的到来，于此同时需要持续的产品研发和推广并持续到一定规模。

最近在日本比较受瞩目的项目，同中国一样，着重于移动及社会化领域。今天我们就说说两个项目：

###1、 Social Lunch

Think Lunch公司2011年8月15日由前Google Japan的工程师创立。10月19日推出了Social Lunch的Web，Android，iOS版本。目前的产品成绩为2个月约2万的注册用户，在平台上成功完成Social Lunch 500次。在Socail Lunch平台上可以同自己感兴趣的业内、外人士“约饭”（一般是午餐）。用户可以选择同事或朋友两人以上参加，然后软件根据Facebook账户的信息来计算推荐在附近工作的午餐对象，并向对方提出请求，所以需要用户在Facebook上有完整的姓名，照片和工作情况。

一般来说在公司里，一起吃午餐的对象非常有限。和公司外的人一起共进午餐的话，不光是认识新朋友，也可以有一些业务上交流，发现潜在的商业机会。这类服务对于平常希望拓宽人脉但是苦于没有时间和理由的用户大有帮助。在创业气氛如此火热的中国，初创公司碰到人才、资金、人脉资源等方面的问题，商务聚餐可以解决发掘人才和培养人脉的需求。中国有很多的聚会应用但是专门瞄准午餐这个垂直领域解决“商务聚餐”需求的应用却没有。应用切入点小，但是切实解决用户的需求也许是应用市场未来的发展方向。

iOS下载地址：
\nhttp://itunes.apple.com/jp/app//id465267911

###2、 Social Recruit

在美国，使用SNS来进行招聘活动的企業为80.2％，实际上招聘成功的为69.1％。另据调查2011年約2,000万人通过SNS成功地跳槽。LinkedIn 2011年会員突破1亿，收入约1.2亿美元是2010年的2.2倍，目前已有600家公司使用LinkedIn来解决招聘问题。LinkedIn在美国以外不太成功，同时世界各地也没有类似LinkedIn的企业级招聘服务。在日本，有许多创业公司在挑战LinkedIn，推出各种适合日本的Social Recruit方案。

株式会社Garbs设立于2011年1月。近日推出日本首家针对企业的Facebook招聘应用，Social Job Posting。这个应用不光可以帮助企业在Facebook内的企业帐号里发布招聘信息，还可以将简历投资，面试安排，数据库储存等，类似网上招聘流程一条龙的服务整合。目前这个服务免费。今后这个服务还可以连接到Facebook以外的网站。在中国并没有一个如Facebook一样有影响力的Social Graph网站：人人网的用户主要还是集中于学生群体和工作不久的白领，是不完整的Social Graph；微博上的信息也主要以实时新闻类为主，更偏向媒体性质。同时中国的LinkedIn社区也没有形成。企业通过社会化网络进行招聘的需求存在但是未能被满足。如果有一个网站可以连接各家 Social Network 并通过社会化传播的方式帮助企业进行招聘流程管理的话，在中国机会应该比较大。

Garbs官方网站：
\nhttp://www.facebook.com/apps/application.php?id=116310685103485&sk=app_195155300526478