幸会创始人眼中的36氪成长史：最初的梦想

如果骄傲没被现实大海冷冷拍下
\n又怎会懂得要多努力 才走得到远方
\n如果梦想不曾坠落悬崖 千钧一发
\n又怎会晓得执着的人 拥有隐形翅牓

这是范玮琪《最初的梦想》里面的歌词，也是我们今天这篇文章的一个主题。这个主题的灵感来自幸会创始人Cindy。今天，Cindy做客36氪编辑部，跟编辑部的同事真诚畅谈创业者的创业状态，也不无煽情地谈到了36氪的成长史。作为跟36氪创始人几乎同时期创业的创业者，Cindy跟36氪的几名创始人可以说渊源不小。而正是这种共同的创业经历，让Cindy可以用一种既亲切又客观的视角，解读36氪这两年的成长和成绩。
\n现在，读者们已经习惯了每天阅读36氪的文章。作为曾经在公关公司就职的Cindy自己也谈到，自己前阵子跟一个4A公司的牛人聊天时听对方说，要了解最新的行业资讯，就来读36氪。即便是腾讯的马化腾，尽管他们有自己的新闻平台，也同样会阅读36氪的文章。今天，大家可能把这种认同，这种公信度当做一种顺理成章的东西。但是几年以前，36氪的团队还只是由几个稚气未脱，甚至可以说是没有明确创业梦想的“小孩子”（Cindy原话）组成，最初也只是翻译国外网站TechCrunch上面的文章。很多的专业媒体，科技博客上都不乏一些对行业了如指掌，在多家大公司就职的资深大牛。乍一看，36氪跟这些平台相比并没有很大的专业优势。但是，Cindy谈到，即便是36氪刚刚开始做时，她也对这个平台充满了尊重。这种尊敬来自哪里？Cindy谈到了一个细节：

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在大年初一其他媒体偃旗息鼓的时候，她依然可以看到36氪的微博和文章更新。在一年中的这个盛大节日，36氪背后的团队用这样一种特殊的方式做着庆祝。

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或许，读者们会把这种状态鉴定为创业的激情。但我自己不这么看，因为激情终将褪去，而一个人对一份事业发自内心的谦卑，认同和热爱，才是驱动他去做一件在外人看来很费力很费解的事的动力。没有这种发自内心的认同和喜爱，读者们就不会在大年初一媒体人休息的时候，看到36氪依然会有微博和文章更新。没有这种发自内心的认同和喜欢，当时初出茅庐的36氪就不会在“并不被一些的行业资深人士，或者其他的一些同行看好”的情况下，继续默默发力。没有这种发自内心的认同和喜欢，就没有我们的同事前一天晚上全程直播WWDC睡在办公室，第二天继续上班见创业团队；也没有我们的CEO在办公室连熬几夜赶产品。

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此外，Cindy说，她最初就开始敬重36氪，还有一个原因。不管是36氪的文章，还是36氪的团队，都有一种独特的气质。这是来自年轻的气质——专业又不失草根的亲和力，弹性而没有条条框框的束缚。正是这种气质，让36氪的文章散发出一种独特的味道，并积聚了大批忠实的读者。正是这种气质，让36氪的团队可以无缝沟通，取长补短。

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作为36氪团队中的一员，我自己还想就上面谈到的团队气质做进一步发散。36氪的团队有很多团队没有的特质：开放，真诚，人性化。团队的同事可以就各种问题，不管是工作上的，还是生活上的，直接讨论，互通有无。团队的每个成员都浸润在这样一种团队文化中，同时每个人自己也在塑造，诠释这样的团队文化，这形成了一种良性循环。

当然，这样来描述36氪的崛起其实并不全面，也有些浪漫化。我们不得不承认，36氪今天的成绩很大一部分还是要归功于IT创业的大趋势和新媒体的崛起。而36氪早期的报道就有一个明确的定位，满足了读者，尤其是创业者对于了解国内外最新创业模式，最新IT资讯的需求，跟其他媒体在内容提供上已经体现出一些差异化来。此外，依托于社交网络，移动设备的新媒体在此时刚好崛起，在这种新的媒体形式下，一切都混沌不清尚未定势，传统媒体和互联网1.0时代的媒体大佬也没有明显优势，36氪依托了自身的灵活度和专业性迅速占领了市场。

最后还有一点，36氪有自己的态度，也有自己的坚持：没有新闻价值的文章我们不报，对国内创业者没有借鉴意义的创业模式我们不报，不能反映行业未来发展趋势的文章我们不报。

Cindy的团队还面临着资金和产品方面的挑战，现在的36氪可以说是发展到了一个新的阶段，但也面临新的问题和挑战。也许我们已经接近最初的梦想，但是这个梦想却随着整个团队的成熟也在不断成熟，壮大，而我们也已准备好。我们可以欣然地说，我们正走在创业的路上，我们享受这种状态，这种状态原本就是一种辉煌。

最后，把Cindy送给我们的话送给所有的读者：当你真的很喜欢一件事，并尽最大的努力把它做到最好时，那么人们总有一天会看到你的努力。同样是以《最初的梦想》结尾：

把眼泪装在心上 会开出勇敢的花
\n可以在疲惫的时光 闭上眼睛闻到一种芬芳
\n就像好好睡了一夜直到天亮
\n又能边走着边哼着歌 用轻快的步伐