驾校教练态度恶劣、驾校人工成本高,“特快拉”希望以无人教学驾培机器人降低人力成本、改善学车体验

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驾校教练态度恶劣、驾校人工成本高,“特快拉”希望以无人教学驾培机器人降低人力成本、改善学车体验

学员学车体验差、驾校人力成本高已成为驾培行业的普遍现象,最明显的培行业痛点分为驾校和教练两个:1.教练方面,常常存在态度恶劣、吃拿卡要等问题,这造成学员学习反馈差,给学员学习驾驶造成困扰和心理压力;2.驾校方面存在人力成本低,管理成本高,学员投诉多等问题。整体来说,在过去20多年间,驾驶培训行业存在的问题几乎没有任何革命性的优化和突破,然而另一方面,产业智能化、机器人和人工智能将"取代"部分人类工人,降低人力成本、提高生产效率、服务体验,则是未来的趋势。也是在这种趋势下,降低学车成本、颠覆传统人工教学方式、提升驾考行业的效率,成为了一部分驾校行业创业者的探索方向。

我近期接触的“特快拉”是一家提供无人驾培教学机器人服务及移动互联网SaaS驾校管理解决方案的公司。具体来说,特快拉的产品是硬件和软件的结合,特快拉会在教练车里面装上车载工控硬件、传感器、自动刹车系统、和无线通讯差分GPS。车里的显示平板电脑上会装上特快拉的智能语音教学系统。

驾校教练态度恶劣、驾校人工成本高,“特快拉”希望以无人教学驾培机器人降低人力成本、改善学车体验

在使用方法上,学员会通过特快拉的SaaS平台注册报名,学员进入车内后以“刷脸(人脸识别系统)”的方式进行登录,然后对车进行操作,车内的“驾培机器人”则对学员进行人工语音教学。既然没有了传统的学车教练,无人驾培模式下的安全问题势必需要通过一种机制进行保证。

对此,特快拉CEO张泽涛向36氪重点介绍了特快拉的“速度控制系统”和“电子围栏安全防护”以及“倒车复位算法”;

  1.“速度控制系统”即学员如果在学习驾驶的过程中出现超速现象,特快拉会提醒学员并且自动的把速度降下来;

  2.“电子围栏安全方位”即特快拉会在车上装上差分厘米技术的传感器,并且在车上描上36个点,在行车学习的过程中只要感应到厘米级别距离的障碍物,特快拉就会预警学员,并且降速、刹车,确保学员的学习安全性。

  3.“倒车复位算法”即学员在倒车入库的学习当中,如果不慎操作错了方位,特快拉可以在平板电脑点上一键复位,即可以把汽车复位的原来的位置,方便再一次操作,节省学习时间。

虽然是无人教学,但依然会有教练在后台进行监控。张泽涛表示,一个教练拿着手机或者iPad就可以同时监控6~10辆车的驾驶学习情况,学员在车里的每一个操作,特快拉都会通过云数据存储分析,实时反馈到学员和教练的App上。

这一点有着重要意义。也就是说,采用无人驾培系统,除了可以降低人力成本、将科目二、科目三的教学方式变得更加高效之外,特快拉的重要特点是可以进行自我学习、迭代,一来通过大数据分析实时输出更准确的教学指导;另外以算法来辅助完善系统,使之变得更安全。

从教练教学改到无人驾培模式,无疑也有挑战。比如,如何去整合更多的驾校资源;目前驾校和学员对无人教学模式的学车习惯如何去培养;以及政策不确定性,假设一旦出现安全事故,无人驾培模式很可能遇到更严厉的监管。

在商业模式上,特快拉采用了To B的模式,即直接针对驾校提供服务,有两种模式,一种是把硬件卖给驾校,然后每个月跟驾校收取一定的服务费(用于产品更新,优化迭代);第二种模式是硬件直接免费,然后跟驾校收益分成。

未来,张泽涛表示希望把无人教学机器人推广更多的驾校和用户。纵向方面,则将继续优化迭代产品,为驾校和学员提供更好的服务。

这套无人教学驾培机器人将于今年10月15号正式上线,这里是它的宣传视频。

我是 36 氪汽车记者,欢迎与我切磋讨论。微信 KatherineLWong

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