Oculus招聘日本零售负责人，将制定日本零售渠道

近期，据Facebook招聘平台信息显示，其正在招聘400个以上的AR/VR相关职位。其中我们注意到，Oculus正在日本东京招聘一个零售销售负责人岗位，该岗位将负责指定日本地区渠道策略。

细节方面，该岗位需要指定日本渠道战略，负责日本地区的零售业务，建立和维护分销渠道等；而任职要求同样严苛，例如需要营销或相关专业，在消费电子/游戏/电信领域领域拥有7年或以上的销售管理经验。

据了解，Facebook在日本地区并没有专门的销售网络，虽然官网支持直邮日本，同时日本亚马逊也有独家销售渠道，但线下渠道显然还是Oculus不擅长的，而这份招聘启事似乎为这一现状带来了新的启示。

此前就有传闻Oculus希望将Quest打造成便携游戏设备，当然这也会直接面临游戏主机的竞争。毫无疑问，日本是游戏主机和游戏产业的一个大型市场，Oculus同样也有从日本成熟的游戏行业取取经的意思。

这么一来，似乎也就是针对Quest一体机。首发时，Oculus Quest拥有50多款应用，其中大部分是游戏类型，包括热门的《BeatSaber》《Superhot VR》等，并且Oculus官方博客也已透露：Oculus计划在2019年底之前将Quest内容数量扩展到100款以上。

Facebook在招聘启事中还写道，该职位是一个远程职位，意味着它将单独在日本工作，远程和Facebook本部沟通，显然这也是Oculus在日本扎根的第一步，至于后续动作青亭网也会及时关注。本文系青亭网翻译自：MoguraVR，Facebook