科技猎吊炸天的谷歌最近员工纷纷离职，原因竟是工！资！太！
最近有条新闻，让创哥十分震惊，
其主要原因竟是嫌弃工资太高!!!
专注研究无人驾驶。
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谷歌特意设计了一套很特别的薪酬制度：
其中影响收入的最关键因素竟是，
车跑的越远，工资越高。
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有员工计算了下自己的工资，
半年的收入就高达数百万美金。
然后他就辞职了，因为钱挣够了!
已经不能通过提高薪酬留住员工，
甚至为了留住员工，
他们不得不考虑降薪。
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一年收入 6000 亿，人均创收 800 万，钱都是哪来的?
印象中，谷歌就是个搜索网站，可谷歌的市值却位居全球第一。
去年谷歌全年收入 6214 亿，净利超过 1000 亿，但谷歌的员工数只有 7 万名，相当于每名员工每年创造营收 862 万。
其中广告收入就占了88%，共计 5459 亿RMB，超越BAT网站广告收入之和。
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1、拥有 4 个超 10 亿用户平台
谷歌旗下拥有 4 个用户超 10 亿级的重量应用。GooglePlay的全球用户超 14 亿，比苹果App Store还多了 6 亿;
而YouTube是全球流量最大的视频网站，每天有超过互联网三分之一用户的在线观看;
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其高清卫星定位系统被誉为全世界最好用的地图。
而谷歌浏览器更是以超 15 亿用户的规模，
占据了53.97%的市场份额。
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就算每个平台每天只有十分之一的用户点击广告，
谷歌都能日进数亿美金。
谷歌的广告是点击收费、展示则是免费的，从来不让广告商花冤枉钱，就算视频广告也一样。
跟国内模式不同的是，谷歌的视频广告，用户不喜欢的话，可以直接关闭，不像在国内没有会员的话只能瞪着眼睛看完。
这么利好的政策，当然吸引了广告主疯狂投钱，去年亚马逊在谷歌就花了 3490 万美元。
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除了广告挣大头外，谷歌对未来的布局也不容小觑。
从 2001 年开始，谷歌已投资和收购了 196 家公司，完胜苹果。要知道苹果已经是 41 岁的老大叔了，而谷歌才是一个 19 岁的小鲜肉。
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以中国市场来说， 2007 年，谷歌就入资了大众点评，至今大众点评网的地图信息均由Google提供技术支持。 2008 年，谷歌联盟金山词霸，联合推出谷歌金山词霸。
除此之外，包括百度、天涯、 265 和G.cn、赶集网、傲游浏览器、top 100 巨鲸音乐网等企业，均有谷歌的身影。
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2014 年初以 32 亿美元收购智能恒温器、智能火警公司Nest，后来又以5. 5 亿美元价格收购了家庭摄像头提供商Dropcam，壮大了智能大家庭。
关于Google X，媒体也报道过不少，消息不外于机密程度堪比CIA、员工都是IT行业的顶级专家等，涉及到的技术甚至领先现有水平十年之久。
甚至有媒体透露Google X有一份列举了 100 项未来高科技创意的清单。
难怪在华尔街专家的眼中，尽管苹果的赚钱能力一流，但苹果股票依旧是华尔街专家最不看好的股票之一。因为苹果只是一家价值公司，而谷歌是成长型的公司，未来的价值不可估量。
钱要拿来回馈社会，回馈员工
大家都知道谷歌的福利很牛逼，免费三餐、免费零食、免费游泳、免费健身。如果员工不幸去世，配偶能继续领取 10 年工资， 19 岁以下子女每月还能领 1000 美元。
如此高的福利，为谷歌吸引了全世界的精英。
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当然这些都是对公司员工的，谷歌干的最大的事就是回馈社会：
我们知道上网需要基站进行传输数据，但是全球有很多地方因为各种限制，无法搭建基站，换句话说，也就是不能上网。为此谷歌就造了无数个热气球放到天上去，充当基站。
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就算遇到地震，只要手机有电，不仅第一时间能打电话求救，还能发发朋友圈。
有关乎治疗癌症的——可以清除癌细胞的手环;有关乎产品自动化的——无人驾驶汽车只是这里的冰山一角;有关乎Wi-Fi普及的——热气球传送Wi-Fi信号的Loon项目，以及其他的解决数十亿人难题的项目。
谷歌的CEC拉里佩奇说：
“大部分公司都不能永久地成功下去。
他们犯了什么根本性错误么?
他们通常没有把握好未来。”
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