张朝阳评前搜狐视频高管离职：行业规则遭底线挑战

雷帝网 雷建平 4月12日报道

最近，因涉嫌违反“竞业限制义务”，搜狐视频版权影视中心总经理马筱楠（马可）被搜狐提起仲裁申请。搜狐CEO张朝阳今日就此回应，称这是规则问题，规则问题就不是小问题。

一个多月前，马可从搜狐视频离职，而她与搜狐签署的《劳动合同》中包含了《不竞争协议》，约定了其任职期间和离职后的竞业限制义务。不过，有说法是她准备跳槽到竞争对手那里。

张朝阳今日说，（马可被提起仲裁申请）这个事情正在走法律程序。当前中国网络视频行业有今天，就是源于搜狐在2009年发起打击盗版行动，在行业形成尊重知识产权及尊重规则。

“中国现在已经是一个现代社会，尤其在互联网的推动下，中国社会讲求规则、尊重法规、尊重规则的，只有这样，这个产业才能健康地发展，才能有良性的竞争。”

张朝阳之所以很重视这个事情，原因在于，现在视频内容领域，任何一个较大的网络视频公司每年都有几十亿，或上百亿的投资，这么大规模下，项目和人的规则问题愈发突出。

网络视频行业的投入核心，包括“版权采购业务”和“自制剧业务”，如果只经由个别高管经手，那么该高管经手的金额将高达几十亿乃至百亿之巨。

视频网站用巨量资金积累下的商业机密数据和项目开发资源，如何用规则来保证？

事实上，此前在视频行业已有腾讯视频前高管刘春宁、优酷前副总裁卢梵溪被抓等事件发生，但在这些案例上并没有体现出竞业禁止的应有效力。

如何依靠竞业禁止保障行业底线，已成各家网络视频公司面临的重要问题。

张朝阳指出，行业需要尊重规则。现在任何一家视频网络公司都是每年几十亿，或几年上百亿的投资，这么大的规模下，大家有时对钱太重视，但赚钱是一方面，还是要讲求规则。

“（马可）这个事主要还是违反行业规则，巨大的投资带来巨大的商业机密和机会，这是很严重的问题，不是个很小的问题，我相信中国环境会越来越走向透明，会逐渐变得更好。”

作为搜狐视频核心员工，马可的离开无疑对搜狐视频来说不是好消息。不过，张朝阳也指出，搜狐视频已形成一个体制，这个体制会不断地有优秀的制片人出现。

“搜狐视频今年内容的进度没有受影响，而且我们有不断的好作品出来，人才、聪明的人、能干的人我们还是多得是。不是一个人，我们现在是一批人的崛起。”

张朝阳说，不用担心马可的出走，“我觉得我们还是相信我们的团队，还是要继续相信我们的团队，要不断地挖掘出聪明的、能干的、讲规则的、有品行的人起来。”

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