扎克伯格作为父亲的投资之道

父亲节前夕，新晋奶爸扎克伯格的慈善基金投出了第一笔钱。

去年11月底，小扎和太太普莉希拉·陈（Priscilla Chan）的第一个孩子出生，英文取名Max, 中文名陈明宇。夫妇成立了名为“陈-扎克伯格行动”的慈善基金，承诺将向基金捐出他们脸书股份的99%，目前估价480亿美金，希望努力给下一代一个更好的世界。

收到该基金首笔2400万美元投资的幸运儿是Andela，总部在纽约，主要在非洲招募和培训最有才的软件开发程序员。Andela是非洲程序员圈子里的黑话，意思是太牛了。

（小扎在自己脸书上放出和女儿合照，说是自己一天中最重要的会议。）

为什么投给Andela？

小扎说，在这个世界上，人才是平均分布的，但机会不是，而Andela在缩小这个差距。

两年前，杰里米·约翰逊（Jeremy Johnson）和几位小伙伴创办了Andela。在他们看来，美国每一个软件开发工程师平均都有五个空缺可挑，但在地球的另一侧，非洲有10亿多25岁以下的年轻人，其中60%都没有工作。Andela看到了机会，要把这些非洲年轻人中最聪明、勤奋、靠谱的，培训成顶级程序员，满足全球市场的需求。

（Andela创始人和学员在内罗毕的集体照。来源：Andela网站）

这家公司还有什么特别之处呢？

Andela只招全非洲最顶尖的技术人才。 Andela收到了超过四万份的申请，但只录取了其中的0.7%。

要进入Andela，第一关测基本素质，包括智商、问题解决能力和性格，这一关就刷到只剩申请人总数的6.7%。第二关叫热情检测，分给申请者一套自学编程的课程表，看谁能坚持，懂自律，这能刷下去剩下的一半多。第三关进入传统的面试环节，面对面评估各项软实力，再刷下去小一半。第四关，申请者进入两周的编程训练营，综合评估他们的编程能力、职业道德和文化适应性，最终再刷下去小一半，留下最优秀的，正式进入Andela。

Andela有可盈利的商业模式。 经过严格选拔的Andela学员，将与公司签订一份四年的合同。最初六个月中，学员在尼日利亚与肯尼亚的训练营，接受网络和移动软件开发的培训。训练营结束后，公司将为他们在公司安排学徒性质的工作。学员先在客户公司工作两周，之后返回非洲远程工作。客户公司付款给Andela，大约按在美国的初级程序员薪水的一半；而Andela则按非洲当地中产阶级收入水平付给学员工资，用中间的差价支付运营和扩张费用。

Andela正让更多非洲女性学会编程。 目前在科技界，只有20%的软件程序员是女性，Andela希望自己的学员队伍达到35%是女性。在非洲招募女性申请者并不容易，要说服女性这是个她们可以胜任的很棒的工作机会，还要向女性的家庭说明Andela是个安全的工作场所。公司在社交媒体上针对女性大量投放广告，派出女程序员去参加招募活动，还组织了它第一个只有女性参加的培训营。目前，Andela在肯尼亚34%的程序员是女性，在尼日利亚，这个比例是21%。

（来源：Andela网站）

Andela目前在尼日利亚和肯尼亚有200名学员，52名培训师，客户数量已经达到四万家，包括风投支持的6Sense、Muse等初创企业，也包括谷歌和微软这样的大公司。公司计划在未来一年内扩张到一个新的非洲国家，并将培训的学生数量加倍。但面对的挑战是，如何一边扩张、一边保持理想的学员质量。Andela的野心，是在未来10年里培训10万人，为非洲培养出下一代的企业创始人和首席技术官。

小扎的慈善基金如何做投资的？

基金设立时，小扎夫妇就表示，希望透过投资实现人类更多的可能性，在各个领域推进平等，最初将专注于个性化学习、疾病治疗、将人们连接在一起，以及发展更强劲的社区。

与传统慈善基金会不同，小扎夫妇慈善基金的组织方式是有限责任公司，所以除了非营利性机构以外，还可以投资Andela这样的营利性机构。此外，基金的投资收益可以重新注入自身运营。

（小扎和普莉希拉登上时代杂志的封面。来源：脸书）

从Andela来看，小扎希望他的一些投资对象不仅有社会效益，同时还有可持续发展的盈利能力。Andela的业务在过去一年里实现了指数增长，随着更多的公司认可Andele学员的水平，公司的发展潜力巨大。

去年的一次会议上，Andela创始人杰里米见到了小扎手下、负责教育风投的薇薇安·吴 (Vivian Wu)。经过她的推荐，小扎派出了一名代表到非洲，实地考察Andela的培训活动。三个月前，约翰逊终于接到邀请，与投资方Learn Capital的团队会谈后，在脸书总部直接与小扎见了面。

杰里米感觉小扎对基金的运作非常重视，也愿意为投资公司的成长提供大力支持。基金领投了Andela的B轮融资，拉来了更多的投资者，其中包括了谷歌母公司Alphabet的风投部门GV。上个月，小扎还请来了前美国教育部副部长詹姆斯·谢尔顿（James Shelton），做Andela的首席教育官，为它蓬勃发展的培训业务保驾护航。

作为父亲的小扎

女儿陈明宇出生后，小扎把脸书CEO的工作放下了两个月，去照顾和陪伴女儿，在男性为主的企业高管里开了一个高调的先例。像小扎在给女儿的公开信里所写，成为父亲或准备成为父亲，让很多男人重新检视自己和这个世界的关系。根据变化的优先级，调整如何去投资自己时间、精力和其它资源，在考虑自己行动的收益和影响时，也会更多考虑自己的子女将面对怎样的未来。

每个父亲都有不同的选择。可以预期的是，小扎将通过慈善基金，投资更多像Andela一样会影响一个地区、一个行业、乃至整个社会的项目。也许在他看来，最好的投资之道，就是为孩子投资一个更好的世界。

今天是父亲节，结尾放一张小扎教三个月大的女儿游泳的照片，祝全世界呵护子女成长的父亲们，节日快乐！

（来源：脸书）

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