996不仅是公司管理倒退 还隐喻了互联网下半场的趋势

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996不仅是公司管理倒退 还隐喻了互联网下半场的趋势

9月第一天,58赶集CEO姚劲波微博突然热闹起来。吐槽996工作制的口水要加起来,可以把姚劲波淹死。

什么是996工作制?

就是每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。这种工作制消耗的时间和精力可以想象。

996不仅是公司管理倒退 还隐喻了互联网下半场的趋势

有媒体昨天上午联系到58同城一位员工,该员工说,部门的领导已经正式通知,从9月份起,全体员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有。据说58同城以前也会有个别部门实施“996工作制”,比如销售部门,但像现在这样要求全体员工实行“996”还是头一回。网上很多人认为,58同城这样做不排除有“变相裁员”的嫌疑,希望借此逼迫一些员工主动辞职,从而节省数额不菲的赔偿金。

不管是否与“变相裁员”有关,先谈我关注的重点:996工作制是公司管理的倒退。人类从进入工业时代,就是一个机器替代人的逐渐过程,主要表现为把人从体力劳动里面解放出来。公司及其管理也大概同期出现,58赶集不去探索如何利用互联网、大数据、算法乃至人工智能进一步替代人工、提高生产效率,还在想方设法压榨人工的时间和精力,不是倒退是什么?

姚劲波这次民愤难平,除了作为互联网公司CEO代表管理的倒退,还要一个原因就是忽视了中国人力成本不断增高的事实。2016年8月20日,国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源在“寻找内生动力、振兴东北经济暨新经济发展系列论坛”上给出了一组数据:2013年至2015年三年间,我国共减少了一千万劳动力;中国“80后”人口为2.28亿,“00后”人口降至1.2亿,比“80后”少了一个亿。“过去中国经济发展主要依靠三个‘大量投入’:大量的资本投入、大量的资源投入、大量的劳动力投入。但是现在,这三个‘大量投入’都到了一个不可持续的状态。”姚景源说,以劳动力为例,中国目前遭遇人口红利消失。

劳动力人口的减少,直接反映到经济上就是导致中国的劳动力成本急剧上涨。随之而来的,是劳动力密集型行业撤离中国,转向更具成本优势的东南亚或非洲等地。柬埔寨工人平均月工资合600多元人民币,越南工人工资比中国工人的1/2略高一点,在非洲的埃塞俄比亚,工人工资才300元人民币。相比之下,目前在中国3000元月工资都招不到工人。

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在这种大背景下,不加钱还要求员工长期付出更多工作时间,你说58赶集这次傻不傻?!996工作制面对粗放型的代工厂或者创业公司还好。可58赶集作为中国最大的分类信息互联网平台,在当前人力成本急剧上升的时候还搞996,不被骂死才怪。劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。

想必这次996风波让58赶集管理层也后怕,但其中关于互联网下半场趋势的隐喻,更让我有兴趣去琢磨。简而言之,互联网下半场趋势有两点:1、人工智能。2、万物互联。

美国德州莱斯大学资讯科技研究院主任瓦尔第说,人类虽然不可能完全被取代,不过各行各业、不分男女未来都将由机器人仍将大幅改变工作模式。他还预言,机器人30年内完全取代人力,数千万人将失业。2016年7月,美国麦肯锡国际公司一项研究指出,约45%的职业活动可由现代机器人代替。研究称,餐饮业、高温作业及工业生产领域的雇员的活动自动化风险最高。根据这项研究,59%的工业生产活动和73%公共餐饮工作可由机器人代替。这意味着,这些行业的雇员更容易受到失业的威胁。此外,公司可用机器人代替一些会计和审计人员。这些职业大约86%的任务可由机器人代替完成。人工智能替代人已成趋势,人类不得不面临在越来越多的行业和领域,跟机器人竞争工作岗位的事实,也是互联网下半场的一种趋势。

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如果公司的管理不想倒退,那么应该加大人工智能在公司业务和生产效率方面的布局与使用。至于对人肉职员的任用、要求、考核,当然随着不菲的人力成本付出转向精细化。当下和未来,已经越来越不能指望人肉职员靠堆砌时间为公司创造效益。而且,时间投入与生产效率是存在一个崩溃边界的:当工作的时间投入在一个人的24h里比重越来越大以至于让TA的生活失衡,伴随精力的付出长时间得不到正向回应,这个人的生产效率不仅没有提升反而会大大降低,乃至在工作中崩溃。

互联网已经在过去的20年极大改善和优化了人类的生活,下半场将会用人工智能极大解放人类。而人类又必须做好把标准化、不适宜人的工作交给人工智能,自己向非标准化(灵感创造、艺术创作、情感沟通等)、适宜人的精细化工作转型的必要准备。

同时,从线上走向线下,率先完成万物互联的生态闭环,又是互联网下半场的另一个趋势。58赶集之所以要搞996工作制,线上的天花板日益明显,线下大量工作需要人力去执行,可能是原因之一。要知道, 6月2日凌晨,“互联网女皇”玛丽·米克尔在美国Code大会发布的2016年的互联网趋势报告指出,全球互联网用户数已超30亿,中国网民数量超过6.88亿。什么概念?就是中国和全球网民在人口总数上都过半了。这里的天花板就是:有一天,全球人类都是互联网用户。

全球一半人类成为网民用了20年时间,在自然出生和死亡因素基础上,剩下一半人类变网民应该用不了再一个20年,可能15年,或许更短到10年。

996不仅是公司管理倒退 还隐喻了互联网下半场的趋势

也就是说,互联网下半场的突破口和更大空间,一定在万物互联。不仅要让互联网连接人与人,连接人与物、连接物与物,都是互联网公司们在下半场赛道上应该去竞逐的。

李燕和伙伴们的微信公号:天方燕谈(ID:tianfangyantan)

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