科技猎百度裁撤医疗事业部，张亚勤“宝宝心里苦”？
今日，百度通过内部邮件宣布了对医疗业务进行组织架构的调整。
即日起，百度医疗事业部智能小e团队和拇指医生团队，转入AI体系；医疗事业部内容建设团队，转入搜索公司。
医疗事业部其他业务将予以关停，相关人员将结合公司发展需要在内部提供转岗机会。
据悉被裁撤的医疗事业部主要业务有O2O挂号预约、药直达等，和百度搜索公司的医疗广告并没有关联性。
也就是说医疗事业部的有无并不影响百度的医疗广告业务，李彦宏也表示“医疗是个很有做头、潜力的市场”。
百度官方公告称“此举是对医疗业务进行组织架构调整和优化，集中优势资源，将医疗业务的重点布局在人工智能领域，以便更好地适应医疗行业新发展，更加有效地布局医疗领域。”
当然也可以看作是百度“内部大扫除”的举动之一，稍早之前李彦宏就放出狠话“对没有市场竞争力的产品该撤就撤，该关就关，该并就并”。
很难判断这是不是陆奇新官上任的“第一把火”，但现任百度总裁张亚勤应该不会开心。
此次裁撤的医疗事业部成立于2015年1月，属于新兴业务群组（EBG），由百度总裁张亚勤负责。
新兴事业群组包括新业务群组、用户消费业务群组和国际化事业部，张亚勤表示新业务群组主要的工作是孵化产品并开拓新市场，尤其是医疗和金融市场。
但前丁香园CTO冯大辉在微博上表示“这个部门一直在做医疗领域的产品和服务的探索，不过确实做不出什么来”。
另有传言称医疗事业部“连续三年是百度全公司年终系数最低的部门之一，也是EBG业绩最差的部门”。
去年初因为爆发“百度售卖病种类（包括血友病等）贴吧管理权”一事，张亚勤被被内部通报批评并扣除当年部分奖金；今年初EBG旗下的医疗事业部又被第一个裁撤，估计又要被扣奖金了...
张亚勤在加盟百度之前任职微软全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席，和当时的微软集团执行副总裁陆奇应该算是上下层级的关系。
陆奇加盟百度后担任集团总裁兼首席运营官，可以说是在集团CEO李彦宏“一人之下”，EBG总裁张亚勤、搜索总裁向海龙等各业务群组负责人都直接向其汇报工作。
除了陆奇的“空降”，百度自身的战略转型和管理模式调整也给张亚勤提出了新的挑战。
日前李彦宏在百度Q1总监会上发表了长达6000多字的《迎接新时代》主旨讲话，提到了内容分发、连接服务、金融创新和人工智能四项战略。
他还强调未来百度“不讲究”论资排辈，对企业文化、管理风气等提出了要求，相信张亚勤等高管会“倍感压力”。
在去年9月的内部架构调整中，除了原有的EBG，张亚勤接管了原王劲负责的百度互联网业务及未来的百度大脑业务基础设施。
一个月后就推出了百度医疗大脑，不过有分析称它“只是个概念，没有任何实际用处”，这个锅也要医疗事业部来背。
此前百度想做“互联网+智慧医疗”，但回归技术的张亚勤短期内并没有拿出多少成果，首席科学家吴恩达也表示“未来3-5年人工智能在医疗领域将发挥重要作用”。
李彦宏邀请陆奇加盟百度也是为了加快自身在人工领域的发展速度——“我对AI的了解不及陆奇博士的十分之一”。
有趣的是到目前为止陆奇都没怎么发声（传言是他下手的），外界期待的“大刀阔斧改革”恐怕要等一段时间了。
砍掉一个医疗事业部虽小，但能看到李彦宏的态度——“陆奇博士请放心去干，有我罩着你”...
加盟百度之初，张亚勤也被外界视为李彦宏的“接班人”之一，“太子”李明远离职后这种可能性更大了。
然而在过去不到两年半的时间里，张亚勤的职位似乎都没有太大提升，更是被多次旗下部门的业绩所拖累。
没想到从微软离职后又要跟前上司汇报工作，恐怕张亚勤的感想是“宝宝心里苦，但宝宝不说”...
