腾讯游戏副总裁回应“开除竞争对手家属”

 

腾讯游戏副总裁王波在微博中表示，天美工作室从未也不可能针对该名员工采取特殊处理方法，公司很早就有员工的商业保密条款以及员工阳光行为准则出台，而作为外部同业公司大股东的太太，属于这类需要回避的类型。

 

同时他还表示，腾讯方面与该名员工是通过友好的“协商离职”，双方已达成了共识。目前也正在就此事与该名员工进行协商中。

 

据了解，近日《刀塔传奇》研发商上海莉莉丝CEO的妻子发布了一篇博文，文章讲到她近日接到腾讯通知被开除，并表示自己被开除的原因是《刀塔传奇》收入榜登顶，打破微信手游垄断，所以腾讯方面迁怒于竞争对手的家属。

 

此外，通过博文了解到，该名员工早期在腾讯公司负责手游运营方面的工作，后转岗成为游戏策划，曾跟进产品《天天跑酷》。

 

以下为腾讯游戏副总裁王波在微博回应此事件的原文：

 

有话好好说之亲属回避

 

我与大家一样，在昨天晚上被@到了小花同学的故事。考虑到这件事情我比多数同学对这个真相了解得更多一点，还是在这里做个简单的说明。

 

天美工作室从未也不可能针对小花同学采用什么特殊的处理办法。事实上，和绝大多数正规公司一样，公司很早就有员工的商业保密条款以及员工阳光行为准则出台，而作为外部同业公司大股东的太太，小花的情况属于这类需要回避的类型。

 

“开除”这个说法并不适合，我们和小花同学是通过友好的“协商离职” ，这可不是文字游戏，协商是要共识的。当事人提出想参加酷跑团队欧洲team building我们也同意了，还有休完假期等等。而且考虑到小花的表现，也会考虑在补偿方面提供优于法定标准的额度。欧洲旅游回来，突然爆出此文，我们也感觉突然，目前也正就此事和小花进行协商当中，请给我们些时间和安静环境好好沟通协商，ok？无论最后结果如何，我们还是要感谢小花同学两年来的付出。谢谢了！