沪江网被吐槽：裁员不给赔偿金 永远无偿加班

近日，一网友收到沪江网offer，在知乎上求助问不知道该不该去，随后这则“沪江网的工作环境怎么样”的问题截至目前已有近三千人关注，吐槽者众多，看看知乎上员工们都是怎么说的。
 
员工A ：2012 年是一个分水岭，不骂哭不痛快
 
从2010年3月—2014年10月，在沪江网校工作四年，见证了网校从编制员工不到十个，到后来成为沪江人数最庞大的部门。

2010年—2012年 ，“是我感觉沪江气氛像个创业公司的两年，大家都是年轻人，气质很接近，有激情有梦想，把用户看得很重要。”

12年开始，沪江开始大规模从外部引进中高层管理，可能因为以往松散式的管理模式难以在业绩上再产生突破，所以想转型成专业化管理的大企业。在“拥抱变化”的口号中“雅典娜女神”（现任沪江副总裁、网校事业部总裁，人称雅典娜女神）降临，网校的变化也随之而来。

以前网校的氛围很融洽，就算是开会、转正、晋级等场合，也是以鼓励为主，批评为辅。现在呢？开会领导坐一排，从左到右，一个一个批评过来，不骂哭不给完，必须让你深刻理解自己还严重不足，有待提高。还有的领导，在办公大厅大骂新人。
 
员工B ：辞退不付赔偿金，领导为了上市不顾一切

元旦的时候，沪江裁退了一批一起帮着沪江打江山的老员工。没有任何先兆，今天说，第二天就让把东西搬走。辞退还不付赔偿金，人事还威胁说，如果需要赔偿金的话，就在退工单上写是被辞退了。

在沪江，就是永远在加班，永远在无偿加班。没有调休，没有补贴。如果每天下班准时走，就有被开除的风险。2014年搞了个双十二的活动，硬性规定所有员工必须等到半夜12点才能下班回家。几乎当天请假的，之后都被开除了。

在沪江的CT平台上，是个人都能去上课，收费。公司永远没有明确的方向和战略，就是风往哪边挂，上面的领导层就往哪边倒。把“内容”让在“利益“之后。凡是都想着怎么赚钱，怎么营销，为了上市，不顾一切。
 
员工C ：沪江的问题出人身上——一个爱喷、一个爱演，还有几个爱作怪

1，公司业务老大，也就是传说中的雅典娜女神，传统线下市场出身，在公司一人之下，万人之上，手段狠辣，眼里没有员工的概念，只有业绩的概念，2014年底网校被“优化”掉100多人，都是出自这位的大手笔，而这些被优化的人恰恰好多是当年仰慕沪江的“用户情结”而加盟的，只是因为没有业绩产出就被踢走，其中几个是用户运营的老手， 几个是用户喜欢的好老师。喜欢对任何层级的下属直接开喷，理由一般都是以“你没有放开，没有突破，内心没有打开，没有归零，没有顿悟，没有领会，没有反省…”被喷的人基本是至死都不知道从哪里做错了。2014年沪江倾其所有把资源倾斜力挺女神的营销事业，一次次创下历史新高，也把沪江多年经营的忠实用户赶尽杀绝了。

2，公司业务老二，前身是一个日语老师，是个演讲和洗脑高手，被公司几个中年妇女封为“男神”，评论几位说的饱受洗脑文化之害，其中就有这人的功劳。但是由于表演痕迹过于明显，基本上新来的同事都很奇怪：他这么能演，不累吗？ 尤其是沪江的“微信朋友圈文化”基本就是这人的“秀场”， 整齐划一点赞是每天必须的，而且要听口令，统一行动。

3.还有几个这方面的“杰出”代表，他们忠实地执行了“刽子手”的角色，把一切“作恶”的东西在自己的伙伴同事身上一次次地传递和落实，让这些热爱沪江这个公司的人产生了对公司的失望。是的，大部分在这里吐槽的人对”沪江“的热爱是真的， 但最后只能是单相思了。 这里包含2个重要任人物：网校营销总监、留学项目负责人 ，真实地代表了沪江目前的管理水平-----无知、幼稚、洗脑。
 
一位爱过沪江的前沪江人的一些小建议：

1. 允许“心中没有火眼力没有光”但是能很好地完成工作的普通员工存在，因为没有他们处理好机械琐碎的事务，就没有办法解放杰出人才的劳动力去做更重要的事情

2. 不要要求每一位员工都是全才，PPT好不好看重要吗？为什么非要逼沉默寡言的人口若悬河？好的团队应该是每个人都能展现出自己最优势的一面，而不是都在自卑地忙着查漏补缺，最后都成为平庸的人

3. 信任员工，请对自己一手培养的沪江人更有自信，而不是把希望寄托在职业经理人身上

4. 信任用户，他们对沪江也是爱得深沉，别把人当猴耍，只想着如何忽悠他们

5. 苛求下层员工管理能力的时候，请先反思自己的管理能力，也请理解不同的人有不同的管理风格，黑猫白猫抓着老鼠就是好猫，你管那么多干嘛？

6. 去除形式主义，洗脑大会只能暂时鸡血部分不谙世事的新职场人，却会让有思想的人嗤之以鼻

7. 去除专制，重建自下而上的反馈机制，让奋战在第一线的基层员工有发言权，这才是以用户为本

8. 马云说过的，用户第一，员工第二，公司第三。水能载舟，亦能覆舟。

这一轮吐槽也传到了沪江CEO阿诺的耳朵里，他也对在职员工做了一番意味声长的交代：“男人的胸怀是靠委屈撑大的，但是，我很感谢这些委屈，你呢？”