拼天赋拼努力你都没法跟人比，那只有靠格局逆袭了

【文章摘要】是的，不可否认的是你可能确实很有才华，也确实足够努力，但这世界有才华的穷人都满大街了，像我们这种没什么才华还不知道怎么努力的人，唯一能帮我们摆脱职业困境的，或许只有格局了。

前段时间有和做产品的朋友在群里聊到工作上的事，有人吐槽自己干着PM的活操着CEO的心，天天加班熬夜耗尽生命做产品，结果孩子生下来了，公司还没有盈利模式，甚至连第一批种子用户去哪儿找都不知道，只得用钱砸。看着自己耗尽心血的东西很有可能付诸东流，简直气得不行，看谁都像傻逼。

其实在上一份工作时，我也像这样，总以为自己是对的，拿着半句”用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰”就去和老大争，满口都是“我觉得”，“我认为”，还在心里默默觉得老板脑子拎不清。结果争到后来就变成了老大不知道和我怎么沟通，我心里也觉得委屈，觉得自己的的付出与回报简直不成正比。现在回想起来，当时不过是自己把自己看得太重，想得太多，结果想得完全跑偏还不自知。

其实很多负气离职的人心里都会有种“我走了公司就活不下去”的错觉，然而有一种很大的可能性是，你走了后公司不仅活下去了，还比以前活得更好，不信你改天你可以回去看看老东家，说不定你会发现有群比你还有天赋还肯努力的人已经取代了你原来的位置，你的老东家在这群人的配合协作下发展得挺不错的。

是的，不可否认的是你可能确实很有才华，也确实足够努力，但这世界有才华的穷人都满大街了，像我们这种没什么才华还不知道怎么努力的人，唯一能帮我们摆脱职业困境的，或许只有格局了。

一.真的是越努力越幸运吗？

我们会经常在朋友圈看到一些人转发“越努力，越幸运”的鸡汤，甚至有人把这句话当作人生的座右铭，这句话偶尔拿来打打鸡血是挺不错的，人生或多或少是需要一些正能量的。但是这样的鸡汤最好不要多喝，因为它们可能会让你看不清前方的路而只顾埋头努力。

举个例子吧，我有一个朋友，是全国著名财经大学的王牌专业毕业的，这个姑娘本身就是个品学兼优又积极进取的人，只可惜毕业的时候回到了家乡，然后进了父母以前工作的企业里当会计，结果刚好遇到的是夕阳产业，企业面临破产重组，姑娘是个责任心强的人，但即便努力工作每天加班却无法改变现状，拿着两三千的工资天天愁生活。

二.所以是选择比努力更重要吗?

之前朋友圈疯传过一篇文章，讲的是“选择比努力”重要，里边例举了上边展示的最速曲线，说了两点：

1.通往两点之间最快的不是直线，还有一条经过你选择后更快的“捷径”。

2.在这条“捷径”上，无论你从哪个地方开始，你都可以在同一时间到达终点。

是的，这样的文章会给人非常大的信心，会让我们在焦虑里看到更多的可能性与希望。但这里有一个问题，那就是：“我怎么会知道哪一条路就是最快的那条呢？”

我们不知道也无法做出最优的选择，不是吗？

而且深信“选择比努力重要”会让我们走入“只要选对了似乎就不需要努力”了的误区里，事实上是，不管你怎么选，你都得努力。努力是这一切的前提。

其实上面两个问题并没有确切的论断，阐释的也仅仅是一家之言，而我认为真正重要的，在于你能够在看到这些“鸡汤”时，能够不被情绪煽动而理性思考这些话对你适不适用。

比如当你在看这篇文章时，会去思考“靠格局真的能逆袭吗？”。

看到这里我想你或许应该有点明白“格局”的意思了吧？对，是“自知”，是对自我有一个比较客观的认知而不再跟随一些意识的信息流自我陶醉，认为“我”很重要。是在基于这种认知下，慢慢去积累自己而不再去想一步登天的事情。知道自己能干什么比知道自己想干什么更靠谱一些。

这种“自知”，决定了你能站得多高，看得多远。

之前在看大熊老师的《格局逆袭》，全书的逻辑有些散，但好在内容和建议足够接地气，给大家分享一些他的观点：

• 竞争永远是综合的。所以，如果你想改变生活，先要改变自己。大家不要问我怎样选择会成功，你先去看看，怎么可以改变自己，先从小事做起。

 

• 年轻人还是少想赚钱的事情，多想提高和积累的事情，多为别人创造价值，到三十而立的时候，可以立起来。

 

• 价值是一切有意义的事情的核心，而价格只是价值的表现形式。只有你深刻认识到了自己的价值，才有可能让自己有一个准确的价格。而我的建议是，把价格降低到价值的80%，给自己一点空间去升值和积累，这样你会有意外收获。

 

• 不要觉得认识什么人厉害，很厉害的人需要你，你才很厉害。

 

• 人一定是为自己工作，不为任何人。虽然本质上你是在为公司打工，但你做出的每个成绩，都是自己品牌和能力的背书，你做过什么事情，将会是你未来很多事情的证明。

 

• 人生是个很漫长的旅程，怎么也有几十年。你前十年的努力，会影响后十年的发展，所以，你现在做的事情不能只考虑收获，更要考虑积累。

 

• 人重要的不是理想，而是自知之明。知道自己能干什么比知道自己想干什么更重要。在不断的竞争中和工作中发现自己，找到自己的位置，去做一个什么样的人，30岁前，思考就可以，不要下定论。

 

• 想走的更远，就要不断寻求向上的阶梯，让自己的层级慢慢的提升，再突破这个层级的限制，进入新的层次。平时要多和比自己优秀的人在一起，看看他们是怎么生活的、工作的，他们思考的是什么问题，然后自己去领悟、模仿，耳濡目染，自己就会得到提升。

 

• 不同的人看问题的层次与高度不同。比如一个问题，从你的角度去看是成立的、准确的，加入政府管理的角度、人性的角度、数学的角度、博弈论甚至伦理的角度，这个结论就不那么正确了。最后或许我们会发现，原来生活中现有的就是合理的也是最优的。在资源并不充裕的社会，有人得到，有人得不到，不能把自己的无能归咎于制度的不平等，一件事情的成功是各方面原因综合的结果。

 

• 在不断的竞争和工作中发现自己，在过程中我们追求某种确定性，也追求某种不确定性。

 

• 为何懂那么多道理却依旧过不好这一生？那是因为但凡不是自己撞到南墙总结出来的道理，很难真正理解并应用到以后的生活中。好心的前辈们想教我们少走弯路，但有些弯路是绕不过的，必须痛，才能记得住。

 

• 提升精力的本质其实不在于精力，而是在于思考方式与行为方式。首先，你做的事得是你爱的事，你对这件事有兴趣，才会愿意钻研和坚持（思考方式）；其次，做事要注重效率，作者给出一个同时处理多项事务的方法，就是节点控制，在处理一件事时要有了结果（节点）再进行第二件，这样就会形成多线程的处理方式，同时推进许多事情也并行不悖。

写到这里，虽然我知道我应该说“祝你们都能够提升自己的格局，不再迷茫明确自己的道路。”，但我真正想说的是，“我说的一切，都是错的。”不要相信我所说的，你该相信的是你看过这篇文章之后你所做的。

最后引用一句话“我忧心忡忡地看向未来，但仍满怀美好的希望。”