广州互联网产品助理/专员职位调查报告

 

【文章摘要】统计信息摘录于是“前程无忧”求职网48份产品助理/专员招聘信息。

由于不同企业对应聘者的任职要求和岗位职责各不相同,即使在相同的要求上描述也各异,所以小编在信息摘录过程中,已经对信息进行分类处理。

产品助理(专员)岗位职责要求占比Top5

由该表中可以看出,“持续分析和挖掘产品相关数据和信息,优化产品”、“管理产品需求”、“撰写需求文档”、“跨部门协作推进产品工作”是产品助理/专员的日常工作,同时也有过半的企业要求产品助理/专员进行产品原型的设计

任职要求占比Top6

在企事业对产品助理/专员的任职要求中,“具有较强的沟通协调能力”是最基本最重要的要求,“工作认真负责,具有强烈的敬业精神和抗压能力”和“出色的撰写文档能力”次之,同时应具备“团队协作精神”和“良好的分析判断能力”软技能,亦有将近一半的企业希望产品助理/专员能熟练使用Axure。

由此也可以看出,产品助理/专员在日常工作以沟通,团队协作推进工作以及撰写文档为主。

任职是否需要行业相关经验比例图

任职所需行业相关经验比例图

有过半的企业(56.7%)希望产品助理/专员职位的应聘者有行业相关经验,其中有64.7%的企业希望应聘者至少有1年以上的经验,其余的35.3%认为至少要有2年以上的行业相关经验。

任职是否有最低学历要求比例图

任职最低学历要求比例图

在任职最低学历方面,60%的企业没设最低学历门槛,而其余40%设有门槛的企业中,58.3%的企业希望应聘者具备本科以上学历,余下的41.7%企业希望应聘者至少具备大专以上的学历。

薪资情况比例图(月薪)

薪资方面,4500-5999以及6000-7999区间的占比最大,分别占20%,其次是3000-4499和3000-6000,分别占13.3%和10%。总的来看,应聘者能够得到的薪资在最低3000至最高6000这个区间的比例还是最大的,超过半数。

 

 

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