运营岗面试该如何进行自我介绍？面试如何介绍自己才能赢得HR的青睐？

面试自我介绍，是你见到面试官后，获得的第一次表现自我的机会。如果面试自我介绍的好，就可以让面试官对你产生兴趣，甚至让面试官当即确定你就是他们要找的人。下面，我们就来聊聊运营岗面试该如何进行自我介绍？面试如何介绍自己才能赢得HR的青睐？

很多人在面试自我介绍时，容易犯一个错误，那就是复述简历上的经历。为什么这么说?

面试官通常同一天面试很多人，在见到你之前甚至没能来得及看你的简历。这个时候，他最需要的是快速知道你的“用处”(要知道，职场只需要“有用”的人)，而不是听你经历过什么，然后让他去总结你有什么“用处”。所以，你的面试自我介绍，就应该给他这个信息，即，你是个对这家公司、对他有用的人。

面试自我介绍到底应该是说些什么呢?

第一步，在你去面试的路上看下这家公司的产品，以及你要面试的岗位要求;

第二步，从自己过往的经历中挑选出几个加以润色，切记一定要与这家公司的产品和岗位需求贴近;

第三步，进行面试自我介绍时主要说以下几点：

我在过往的工作经历中主要从事xxx工作。如，运营管理工作。

主要的工作职责是xxx。如，带领团队完成产品的拉新、激活、留存和转化。

我曾作出过怎样的成绩。如，曾通过裂变营销1天内低成本拉新3万人。

基于这几年的工作经历，我总结了xxx工作方法。如，19种拉新方法。

我对贵司的产品很感兴趣，对做好这份运营工作很有信心。

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