95后择业观: 7成想创业 6成想当网红
今年7月,第一批95后走上工作了。找工作对每一个毕业生而言,都是一个重大的选择,也是一份难忘的体验。这批新新人类是如何看待找工作的呢?
据腾讯近日发布的《QQ大数据微报告:95后抖屏择业观大起底》显示,95后追求个人兴趣,也满足于依赖父母辈的资源;追求文娱的好玩,也满足于国企的安稳;追求享受生活,也满足于不高的工资。毫无疑问,这是更为宽松、富裕的大时代背景在他们身上打下的烙印。
95后找工作,最看重的是兴趣。高达六成的95后把符合兴趣看作找工作的首要条件,这说明95后在择业上更加“自我”,对物质生活的担忧也较少。在行业选择上,95前更看重较高的物质回报,把当时飞速发展的互联网行业看作首要选择。随着互联网成为时代“标配”,娱乐消费成为新的浪潮,95后则更乐意选择文体娱乐,互联网则居于次席。
95后作为网络原住民,95后通过社交网络、QQ群找工作,在QQ空间分享工作状态,都体现出对互联网的运用自如。
值得注意的是,近六成的95后有兴趣成为网红,最想成为的网红类型是电子竞技玩家和主播。这体现了他们更乐意在网络上展现自我,也更爱玩的一面。
生活在物质更充裕的时代,95后较少拼搏奋斗的精神。数据显示,超三成95后通过父母的关系找工作,是95前的近两倍。而且,95后更加贪图国企的安逸和稳定,高达32%的人最想进入国企,远超出外企和民企。
此外,他们对预期工资不高,超五成95后对第一份工资预期低于3000块。相当一部分会选择先就业再择业,都无不体现出一种确切的满足感。
但与此同时,高达7成的95后有创业的想法,这体现了他们思想开放、注重实现个人价值的一面。他们比大家预期的要务实地多,绝大部分选择先就业再创业,累积经验和人脉再去尝试。而天生爱玩的95后近四成是为了个人兴趣选择创业,更有“玩着玩着就火了”的平常心。
从报告中可以看出,虽然95后在找工作上更依赖父母的资源,但95后更爱玩,思想更开放,也更看重自我价值的实现,展现了与95前截然不同的风采。
【相关推荐】
重磅推荐|最难就业季生存指南——面试经验篇
重磅推荐|最难就业季生存指南——个人能力篇
重磅推荐|最难就业季生存指南——职业前景篇
未来3年就业的风口:用户体验行业
没有得到过就谈不上失去,找工作必须要有这觉悟