对于产品经理职场新人如何应对竞争？

随着市场竞争的加剧，如何在竞争中寻找突破口，引领企业走向更高的方向？对我们的产品经理职位提出了新的能力要求。

最重要的还是核心竞争力——你是否在这个行业内找到了自己的核心竞争力？

核心能力是指能给企业带来相对竞争优势、资源配置和整合方式的资源。在不断变化的资源配置和整合的效率下，企业的核心能力也会随之发生变化。拥有核心竞争力所产生的动力，一个企业就能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，使产品和服务的价值在一段时间内得到提升。

一切忧虑，背后都是不安。所谓的“产品人”就是一群改变世界的人，只有发现了核心竞争力，产品经理才能在这不断变化的环境中找到自己的定位，以不变应万变！

产品经理岗位面对激烈的竞争，首要的能力就是需要能沟通且会表达。沟通能力体现在两方面，一方面是共情能力，即你能够理解他人说话背后的目的，理解他人表达的情绪。

产品经理岗位，特别是在互联网公司，流行扁平结构的原因之一就是希望员工能够大胆说出自己的想法，充分发挥自己的才能。其实，沟通能力是任何职场工作的基础，如果你在职场中沟通能力比较差，这很可能是你的一大瓶颈，因此会表达将让你的职场发展更顺畅。

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