科技猎对于职场菜鸟来说如何处理职场人情世故？这些小技巧需掌握！（下）
如何处理职场人情世故？这个问题可能会困扰每一个职场人吧，今天小编继续给大家分享几个小技巧，希望大家看完文章之后能运用到实践当中去！
第二个小技巧，记录反馈
如果工作有问题，你将不可避免地承担责任。用网络语言来说，这就是分锅。到底是谁的锅，双方都各执己见。即使你是合理的，你也会毫无根据地说。你有没有遇到过这样的情况，显然向上级请示，但上级否认：不可能，我没有。最后，要么遭受哑巴损失，要么辞职离开。然而，问题仍然没有得到解决。你能确保下次你不会背黑锅吗？
因此，我们需要在工作过程中做记录和反馈。例如，在完成数据整理表格后，打印表格后，主动要求老板签字确认。在互联网时代，也许一封电子邮件可以解决这个问题。老板是否看到它并不重要。你需要的是确认你收到的答复。老板收到了电子邮件，但没有去看。这不是你的问题。当老板想推诿时，你可以直接拿出签名表或显示确认的电子邮件，责任就很明确了。
职场上的人情世故还有很多，跟领导怎么相处，跟同事怎么相处都有讲究。这就涉及很多细节了，相信网上可以查到很多相关的警示。例如：老板不对的时候，不要直接说出来。人都喜欢听赞美的话，老板也不例外。跟同事相处，不要口无遮拦。千万记得，不要越级汇报。
以上就是“对于职场菜鸟来说如何处理职场人情世故？这些小技巧需掌握！（下）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。
第二个小技巧，记录反馈
如果工作有问题，你将不可避免地承担责任。用网络语言来说，这就是分锅。到底是谁的锅，双方都各执己见。即使你是合理的，你也会毫无根据地说。你有没有遇到过这样的情况，显然向上级请示，但上级否认：不可能，我没有。最后，要么遭受哑巴损失，要么辞职离开。然而，问题仍然没有得到解决。你能确保下次你不会背黑锅吗？
因此，我们需要在工作过程中做记录和反馈。例如，在完成数据整理表格后，打印表格后，主动要求老板签字确认。在互联网时代，也许一封电子邮件可以解决这个问题。老板是否看到它并不重要。你需要的是确认你收到的答复。老板收到了电子邮件，但没有去看。这不是你的问题。当老板想推诿时，你可以直接拿出签名表或显示确认的电子邮件，责任就很明确了。
职场上的人情世故还有很多，跟领导怎么相处，跟同事怎么相处都有讲究。这就涉及很多细节了，相信网上可以查到很多相关的警示。例如：老板不对的时候，不要直接说出来。人都喜欢听赞美的话，老板也不例外。跟同事相处，不要口无遮拦。千万记得，不要越级汇报。
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