数据产品经理面试的考察维度你了解多少？

你是否想成为一名数据产品经理？你是否正在为一场数据产品经理的面试在做准备？如果是，那么这篇文章也许会对你有所帮助。今天的这篇文章，我们就来看一下面试官是如何通过一个小时的面试，筛选出合适的数据产品经理候选人？数据产品经理面试的考察维度分为以下四个方面：

一、专业知识：是指通过学习、培训能够获得的知识，是比较容易得到的，例如，作为数据产品经理，通过网络课程培训，了解指标体系建设理论，了解数据中台OneDate理论等等，都是从不知道到知道的过程，知识通常是以广度和深度来衡量的。

二、专业技能：是指运用知识和经验完成一定活动而累积起来的能力，它是行为和认知活动的结合。技能是一种操作能力，一般用熟练程度来衡量，是一种可以通过不断实践而提高的应用知识的能力，“熟能生巧”一般说的就是技能。举例来说，数据产品项目从0-1的实践经验，需求分析，项目管理能力。

三、通用能力：是指不能通过学习、训练等方式快速获得，而必须通过刻意练习强化内化与外显的能力。例如个人学习能力，沟通表达能力，产品思考能力等。

四、行为动机：个人对工作、生活的态度，是否以自我驱动为追求结果，有无明确的职业发展计划，是否对数据产品有长远的兴趣。

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