产品运营简历到底要如何写才能抓住hr的眼球?(3)

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上一篇文章我们主要根据产品运营岗位招聘关键词“用户/客户增长”给大家讲了一下工作经历怎么写的问题,本文我们再从关键词“用户留存”的角度看看如何写。

产品运营简历到底要如何写才能抓住hr的眼球?(3)

工作经历三:用户留存

根据TMR法则撰写工作经历:

T:负责提高用户留存率。

M:通过构建参与闭环,实现了用户留存的正循环,不仅提高了新用户的留存率,也带动了老用户的活跃。

R:保持用户留存率次留25-35%;7天留存10-15%;30天留存5-8%

也就是说,负责提高用户留存率,通过创建一个参与闭环,实现用户留存的正循环,不仅提高了新用户的留存率,而且带动了老用户的活跃,使用户留存率保持在次留25-35%;7天留存10-15%;30天留存5-8%。

写自己的工作经历时,留存业绩一定要符合自己行业的实际情况,不要一味夸大。

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