B端产品经理的工作职责与考核标准是什么样的?(五)
B端产品经理的工作职责与考核标准是什么样的?前面介绍了不同类型产品经理的考核方式,接下来就剩最后一种了:SaaS产品经理。那么,SaaS产品经理的考核标准是什么样的呢?
如何考核SaaS产品经理
与刚刚谈到的情况相同,SaaS产品经理,也很难衡量其设计的产品功能,对客户业务价值的直接贡献。但是SaaS软件作为公司对外售卖的商品,理论上SaaS产品经理要负责商业目标的达成。
因此,可以将产品经理考核目标与获客、转化、续费目标相结合。但这样也会带来问题,如果业务导向太强,又可能会影响产品经理公正客观的设计合理产品的立场。
与自研系统的情况类似,可以尝试考核SaaS产品经理所负责功能模块的使用情况,以及用户满意度,从另一个角度,判断产品功能是否得到客户的认可。
如果客户都不用这个功能,要么功能设计有问题,要么运营推广有问题,这些都是产品经理需要负责的。
你可以不背业绩标,但做的功能至少得有人用。
今天探讨了基础服务线产品、业务线产品,企业自研产品、SaaS产品这几种情况下的产品经理考核方式和思路,内容有点多,下篇文章会进行一个总结,帮助大家消化,继续去看看吧!
以上就是“B端产品经理的工作职责与考核标准是什么样的?(五)”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来 产品壹佰 官方网站。
如何考核SaaS产品经理
与刚刚谈到的情况相同,SaaS产品经理,也很难衡量其设计的产品功能,对客户业务价值的直接贡献。但是SaaS软件作为公司对外售卖的商品,理论上SaaS产品经理要负责商业目标的达成。
因此,可以将产品经理考核目标与获客、转化、续费目标相结合。但这样也会带来问题,如果业务导向太强,又可能会影响产品经理公正客观的设计合理产品的立场。
与自研系统的情况类似,可以尝试考核SaaS产品经理所负责功能模块的使用情况,以及用户满意度,从另一个角度,判断产品功能是否得到客户的认可。
如果客户都不用这个功能,要么功能设计有问题,要么运营推广有问题,这些都是产品经理需要负责的。
你可以不背业绩标,但做的功能至少得有人用。
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