如何建立产品经理能力模型?成为真正的产品人才!
现在产品经理这个职位竞争越来越激烈,对于能力的要求也越来越高,那么如何建立产品经理能力模型呢?怎么样才能成为企业的高薪人才呢?
首先,我们来聊一下, 如何判断一下产品经理的好坏 :
一般来说,可以从三个方面来看:技能,素质,资历。
技能 就是产品经理必备的一些专业技术,例如画原型,做竞品分析这些等等。
素质 就是产品的责任心、行业的眼界、思考的维度、项目管理以及新知识领域的学习等等。
资质 就是你做过的产品,你所负责的环节,有没有达到预期目标等等。
这三项都是非常重要的,可以决定你与岗位的匹配程度。想要找到一份工薪的工作,这些能力是必须具备的。
那么如何掌握一些核心技能,成为有竞争力的产品人才呢?其实之前的文章有分享过这些内容,大家也可以去看看车马老师的 免费公开课 ,他会进行系统性的讲解, 点击下方图片 就能 免费报名 进入课程。
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首先,我们来聊一下, 如何判断一下产品经理的好坏 :
一般来说,可以从三个方面来看:技能,素质,资历。
技能 就是产品经理必备的一些专业技术,例如画原型,做竞品分析这些等等。
素质 就是产品的责任心、行业的眼界、思考的维度、项目管理以及新知识领域的学习等等。
资质 就是你做过的产品,你所负责的环节,有没有达到预期目标等等。
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