面试交互设计岗位 面试官想听哪些内容？（中）

面试交互设计岗位，面试官想听哪些内容？一般在进行交互设计面试时，会考察三个方面的内容：专业能力、学习能力以及团队契合度。下面就来看看专业能力是如何考察的。
专业能力考察

1. 请简单介绍下自己的个人情况和项目经历

这是暖场问题。

2. 请简单介绍一下XX项目，你在其中扮演了什么角色以及做了哪些事情

不做提示，观察描述中是否会涉及到以下几点，考察项目经历真实性和表述逻辑，我个人会期望回答的内容能够覆盖以下至少4点：

业务背景

目标用户

用户需求（通过怎样的调研方式得出）

怎样通过设计来满足用户需求的（设计思考）

设计的对接和实现流程

如何来验证设计效果

数据意识

3.选取案例中出现的一些控件，提问基础控件的特性和用法，如导航控件的使用场景和区分

了解其对基础规范的熟悉度，目的是为了考察工作的上手度。

了解基础控件规范

有组件化意识

有思考延伸

4. 选取案例中的一个点，提出质疑或询问为何要这么做

考察设计时是否有自我思考，以及相应的抗压和沟通能力，规避杠精或玻璃心。

能讲出合理的思考和缘由

自信冷静

5. 你在这份项目工作中遇到的最大的问题是什么？你怎样来解决这个问题的

考察在项目流程中的沟通和解决问题的能力；

有清晰合理的项目问题解决案例；

若没有问题或者没有案例，则由我提出假设性问题，如下例子：

1） 研发同学告诉你，你的设计方案太复杂没办法实现，这时候你会怎么做？

2）产品经理发给你一份需求，希望你明天下班前完成设计交付，这时候你会怎么做？

3）UI设计师未与你进行沟通，私自更改了你的界面信息层级，这时候你会怎么做？

这些就是考察专业能力的一些问题了，接下来就是学习能力的考察，下篇文章会继续给大家总结一些考察学习力的面试题，赶紧去看看吧！

以上就是“面试交互设计岗位 面试官想听哪些内容？（中）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。