产品经理面试如何回答期望薪资这个问题？

你的期望薪资是多少？你能说一下你对薪资的要求吗？像这一类问你期望薪资的问题不管在哪一行的面试中肯定都是会遇到的，小编今天就来讲一讲产品经理在面试中如何回答期望薪资这个问题吧。

答案提示：

一、如果你对薪水要求过低，面试者会怀疑你的能力，觉得你低人一等，不一定能胜任这份工作；

二、如果你要求的报酬太高，那又会让人觉得你分量过重，让公司吃亏。有些雇主通常会预先为要招聘的职位设定费用预算，所以他们提出的价钱就是他们能给的最高的价格，他们会问你这些钱是否足够让你对这份工作产生兴趣。

三、如果你必须说出具体数字，请不要说一个宽泛的范围，这样你就只能得到最小值。最好给个具体的数字比较好，价格可以比市场价高一点，并表示工资可以谈。

答案样本：

一、我通过市场调查和身边能力对比，我认为自己有xxxx的能力，值得XXX。

如果你没有做过调查，也无法说出具体数字时，就表明你有信心公司会给你合适的薪水。

二、本人有相关产品工作经验，能很快上手。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准给我合理的薪水。

以上就是“ 产品经理面试如何回答期望薪资这个问题？ ”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。