产品运营职业规划该怎么做？避坑指南请收下（6）

在第一篇文章中，我们就已经说过了有两个思考角度，前面的五篇都是从职场映射发展轨迹这个角度说的，今天会从第二个思考角度“内心驱动”来谈一谈产品运营人的职业规划问题。
其次，我们看一下第二个思维角度:内心驱动。

常言道，心之所往，才能事半功倍，才能无往不利；用现在的话来说，就是释放你的洪荒之力，认真起来连自己都怕的那股内心动力。

因为一方面，运营人的职业生涯总是伴随着学习，要想成为一名优秀的运营人，就必须有强大的学习动力。

另一方面，无论是工作还是创业，只要结果成功。每个人都需要你有一定的企图心，当然这是对他人对社会无害的企图心，强大的企图心产生强大的内在动力，是就业、事业、创业成功的保证。

最后说一下运营在发展过程中的职业调整，不做运营。例如转岗做产品，做设计，做市场，做HR等等，总之避免转岗同时转行。

可以说，变化是职业规划的主旋律。我们不能让职场的每一步都按照自己预设的轨迹发展；最好的办法就是拥抱变化，脚踏实地走好每一步。我想当你回头看的时候，这条轨迹是最好的职业规划。但愿能启发你的职业规划。

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