公司到底喜欢什么样的产品经理?

我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

我敢跟你打赌,如果你带着“公司到底喜欢什么样的产品经理”这样问题走访不同的互联网公司,你得到的答案也是五花八门,各种各样的。

你还别不信,我就带着这个问题问过至少10家公司的产品总监,结果得到最统一的结论就是“这个问题还真就没有一个标准答案”。

虽然被暴击了一万点伤害,不过好奇心奇重的我(哎,好奇心也算是产品经理的职业病之一吧),经过对所有答案的分析与总结,我发现这个问题居然还有共性答案可寻找。

首先,对于产品经理这个职位,虽然说无论大厂还是创业公司,各家的要求都不相同,但大家却都一致青睐“专业本领过硬”“软素质超群”“有一定个人背书”的产品经理。

下面,我就给你逐一仔细讲讲:

1.专业本领过硬

没啥好说的,过硬的专业本领是公司对产品经理的一项最基本要求,也是你能否迈进公司大门的一项基本条件。这里的专业本领是指:

1.1.基本功要好

不用多解释,基本功是产品经理专业能力的基本展现,也是所有公司对产品经理的最基本要求。

要不怎么公司的职位招聘JD上都会写到“能够编写完整PRD文档”“能够独立绘制产品原型”“能够挖掘并分析用户需求”“能够通过数据驱动产品改进”….其实吧,这些要求的潜台词就是:“注意了 ,我们会通过这些专业技能来判断你的产品基本功”!不光是他人,就连我自己做产品面试官的时候也是这么做的。

所以啊,过硬的基本功是公司“爱上你”的最基本条件。我们平日里还要多注意加强自己“内功”的修炼。

1.2.有一定的技术知识

如果哪位产品经理能懂点技术,那他就可以轻松地跟研发同事实现“同频共振”,沟通起来也会顺畅很多。这无形中帮助了公司降低了沟通成本,为公司和部门提升了工作效率,你说你要是公司领导,能不喜欢这样的产品经理吗?

其实,我们并不需要懂多深的技术,掌握点技术通识就可以了。当然技多不压人,如果你可以深入一门技术,或者像我有专业技术背景,那简直就是如虎添翼了。

1.3.需要懂一定的业务

光是“有专业”、“懂技术”还不够,公司还希望产品经理能懂业务。所以的产品都是架构在业务之上的,不懂业务的产品经理相当于自己“瘸了一条腿”,别说公司不想要了,自己的职业生涯也都会变得步履维艰。其实很多时候,公司会看重一个产品经理在某个领域上的积累。很多时候,也都会优先选择那些“有相关业务经验或成功案例”的产品经理。对于公司来说,这些产品经理的业务经验,可以帮他们有效地降低自己在业务发展上的“试错”成本。

说到这,你可能会反驳说,谁一开始就懂业务啊,你这是先有鸡还是先有蛋的问题。

其实,即使一开始不懂业务也不要紧,只要具备超强的学习能力,能够在短时间内搞懂并掌握业务的产品经理,公司也会优先考虑的。

2.个人软素质要高

虽然说“过硬的专业技能”是公司挑选产品经理的一大标准,但公司绝不会仅仅因为一个人专业能力“牛”这一项,就给某个产品经理发Offer。公司还会在专业能力过硬的基础上,结合个人软素质综合地进行评估。

也就是说对于硬软能力都过硬的产品经理,公司自然是“求贤若渴”的姿态,但如果仅是专业技能过硬,软素质却一塌糊涂的产品经理,公司的青睐程度就会降低很多。

而且,还有很多公司在选择产品经理时,对软素质有一定的分值要求。即使专业能力再过硬,如果软素质达不到相应的分数,公司也依然不会要这位产品经理的。

比如我工作过的百度,对产品经理的软素质就有硬性的要求。对于软素质达不到要求的职位候选人(除非是特批),否则是坚决不会被录取的。对于专业能力相近的两个候选人,也会优先录用软素质分高的那位。

这就要求我们在平日里不要做“偏科生”,只追求“硬本领”,却忽视了“软技能”。放弃认为“只要自己专业能力牛,就肯定有公司抢着要”的错误认知吧,老老实实地从“硬本领”和“软素质”两个角度来提升自己的能力吧。

公司到底喜欢什么样的产品经理?

虽然说软硬技能都过硬的产品经理,已经是企业的“青睐对象”了,但如果还能有一定的“个人背书”定会成为企业的“首选目标”。

3.有一定的个人背书

如果要把上面说的“硬软技能”比作是产品经理的“基本盘”,那“个人背书”就是产品经理的抢分项了。产品经理通过个人背书的方式,向公司证明自己的实力。因此,对于个人背书,很多公司都是很看重的。

说到这很多小伙伴会说,如果我没有知名大公司的“实习或工作经历”或者没有国内外“知名大学”的学习,这一项我是不是就稳稳加不上分呢?

其实,你想的都是错的,如果我们有上述两项背书,拿出来肯定是受青睐的,但我们有“公司上级领导”或某位“产品大咖”的签名推荐信,对公司来说则是非常不错的“信任背书”。

因此,要想让自己变成公司喜欢的那一位,就要在平日的工作中不断强化自己的个人背书。

让我用一个公式来总结一下公司到底喜欢什么样的产品经理。

公司喜欢的产品经理=过硬的专业本领+超群的软技能+一定的个人背书。

最后一点,我们明确目标之后,接下来,就是朝着目标不断地前行了。相信不久的将来你也可以成为公司青睐的那位产品经理。

文\产品专家郭杉

随意打赏

提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。