职场个人规划的目的及意义是什么？如何做个人规划？（一）

职场个人规划的目的及意义是什么？如何做个人规划？做职场个人规划应该是我们每一个人都会经历的，也是必须要做的规划，我们先来看一下做职业规划的目的吧。
职业规划的目的一：找到适合自己的工作。

找工作最重要的是人岗匹配，适合自己。

每份工作都有优缺点，每个人都有优缺点。分析定位是职业规划的首要环节，决定了个人职业的方向和职业规划的成败。职业倾向可以通过可靠的量表工具来评估。能力倾向和职业价值观是职业规划的基础。职业规划是根据评价结果的各项指标，以及自己的学历、经验和能力，了解一个人的内外优势，将这些优势整合在一起，作为职场努力的核心竞争力。

然后，根据南北市场和行业成千上万的岗位，找职业规划顾问进行分析，找到人岗匹配的匹配点，也称为岗位切入点。

职业规划的目的二：寻求职业发展。

制定未来各阶段的发展平台，制定占领各平台的计划和措施，然后由职业规划咨询师对切入点的市场状况、行业前景、岗位要求、进入条件、培训研究、工作业务、工资改进、行业英语等运作进行详细的指导。

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