产品运营团队的四类核心人才分别是哪四类？（上）

产品运营团队的四类核心人才分别是哪四类？下面给大家分享一下我在实际工作中会特别重视招聘的四类能力专长的运营吧，首先介绍前两个——数据策略型、 文案策划型。
1、数据策略型

数据获取能力是运营岗位的竞争优势，但只有数据工作增长有限，复杂需求由数据分析师承担。只有在数据分析的基础上制定平台策略，才能真正参与运营的核心工作。对于未来的运作来说，取数只是必要的技能，战略思维可以拉大能力的差距。要提高战略思维，需要深入了解产品目标和行业现状。

在面试过程中，我发现电子商务平台的运营学生在战略思维方面表现更加突出，具有较强的商业意识、行业运营意识和目标导向。就内容平台而言，战略能力的另一个基础是内容判断，只有区分优缺点，才能制定合理的战略。

2、文案策划型

这是品牌市场团队的核心技能，但很多运营团队并不太重视。文案是我们向用户传递信息的核心形式。文案写作离不开平台规则、活动招聘等环节。

对于大多数运营来说，文案写得准确清晰，但如果写得更好，可以在各种运营活动中发挥更大的优势，甚至有助于提高转化率、参与率等核心指标。通常有文案专业知识的学生创造力强，有潜力负责运营活动的整体规划和实施。

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