初级产品经理需要懂得这些职场规则

在职场中，“能干”的你是顽固不化还是随波逐流，取决于你对规则的了解和尊重。特别是对于初级产品经理来说，懂得这些职场规则很受益！

第一：学会尊重并服从上司

职场中有上下级关系，就是为了保证团队工作的进行。上司拥有一定的资源和权力，考虑问题是从团队的角度考虑，很难顾及个人。

尊重并服从上司是保证团队实现目标的重要条件。初级产品经理没有站在团队的高度考虑问题，仅仅从自己的角度找上司的麻烦，甚至恃才傲物，这样的员工生存也就说不上好远了。

第二：及时与上级沟通

若工作达不到上级要求，要及时与上级沟通，让他了解进度和方向。实际上，有些工作是需要一定时间才能保证的。也许在某一段时间内，你的工作没让别人看到显著的成就，这时不要离你的上司太远，要创造条件去与他交流，让他知道你的进展情况、计划以及要达到的目标。上司那样做了，并不会责怪你，他也会用现有的资源来帮你，让你提前完成任务。

但是，有些职场新人甚至老员工都容易犯的错误就是，越没有成绩就越不愿意去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这种风险是很大的，因为你的表现不佳只会让上司感到不满意，对你的工作能力表示怀疑；再也不了解工作情况和进展，仍然认为你没有努力工作。一段时间，你可能会被列入黑名单，要被淘汰。

事实上，每一次的淘汰名单中，都不一定都是表现最差的人，而不会主动与上级交流的人则占很大比例。

第三，为团队创造价值，不要制造麻烦。

假如你无法为一个团队创造价值，至少不要成为制造麻烦的因素。小组的成员各具特色，各式各样，有些员工喜欢利用小手腕制造事端，造谣中伤，以达到某些目的。个人的人品与能力是团队成员长期合作的结果，大家会有评判。

小手段可以让一个人获得短期的好处，一旦别人知道了他之后，他就难以立足。要在组织中长期生存，大智慧是必需的。

以上就是本篇“初级产品经理需要懂得这些职场规则”的全部内容，如果你想了解更多关于产品经理的相关内容，可到 产品壹佰 官网获取。