科技猎11个让你职场高升的小妙招 再不知道就晚了！（四）
本文是“11个让你职场高升的小妙招 再不知道就晚了！”系列文章的最后一篇了，希望小编的分享能够帮助到每一个想要升职加薪的小伙伴！
10、多发邮件，少打电话。
一份对4000多位企业经理进行的职业调查显示，61%的人认为电子邮件是交谈中最好的方式；34%的人认为面对面交谈会产生更好的效果，而只有5%的人选择了电话交谈。心理学研究发现，管理人员之所以喜欢电子邮件，是因为它快速、方便、节省了大量的办公时间。此外，电邮是白纸黑字的证据，一旦出现问题，就会成为一个决定性的判断。对缺乏内在安全感的管理者来说，电子邮件是一种强大的心理保证。因此，在电子邮件里写一些重要的东西，以显示你的职业性；如果你不同意老板的某些行为，在电邮中委婉地提一些轻声细语的话，肯定比打电话和面对面交谈更有效。
11、主管是您最重要的顾客。
要想获得晋升，关键不在于保持与同事之间的关系，不在于努力把工作做到最好，让上级喜欢您才是至关重要的！一位称职的主管不会在表面上显露与下属亲密无间的亲密关系，但是只要你把上司当作最重要的顾客来对待，自然会让他对你欣赏不已！心理学研究发现，在高层管理人员选择低层合作伙伴，即中层管理者时，他们更倾向于选择与他们性格不同的人。假如一位管理人员急躁，那么在他面前要显示你平静、细致的一面，以便向他传达一条重要讯息：我要认真对待细节！假如一个管理人员反应迟钝，你就要把自己的雷厉风行一面表现出来，让他明白：即使自己偶尔偷懒，下边的工作还是会井然有序的！
以上就是“11个让你职场高升的小妙招 再不知道就晚了！（四）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。
10、多发邮件，少打电话。
一份对4000多位企业经理进行的职业调查显示，61%的人认为电子邮件是交谈中最好的方式；34%的人认为面对面交谈会产生更好的效果，而只有5%的人选择了电话交谈。心理学研究发现，管理人员之所以喜欢电子邮件，是因为它快速、方便、节省了大量的办公时间。此外，电邮是白纸黑字的证据，一旦出现问题，就会成为一个决定性的判断。对缺乏内在安全感的管理者来说，电子邮件是一种强大的心理保证。因此，在电子邮件里写一些重要的东西，以显示你的职业性；如果你不同意老板的某些行为，在电邮中委婉地提一些轻声细语的话，肯定比打电话和面对面交谈更有效。
11、主管是您最重要的顾客。
要想获得晋升，关键不在于保持与同事之间的关系，不在于努力把工作做到最好，让上级喜欢您才是至关重要的！一位称职的主管不会在表面上显露与下属亲密无间的亲密关系，但是只要你把上司当作最重要的顾客来对待，自然会让他对你欣赏不已！心理学研究发现，在高层管理人员选择低层合作伙伴，即中层管理者时，他们更倾向于选择与他们性格不同的人。假如一位管理人员急躁，那么在他面前要显示你平静、细致的一面，以便向他传达一条重要讯息：我要认真对待细节！假如一个管理人员反应迟钝，你就要把自己的雷厉风行一面表现出来，让他明白：即使自己偶尔偷懒，下边的工作还是会井然有序的！
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