90后产品经理如何突破自我获得更好的发展？

不管你愿不愿意承认，90后已经开始“奔三”了。很多人说，三十岁是人生和事业的一个转折点，这个重点的节点就这么不知不觉的到来了。在这个互联网和商业快速发展的时代，90后的产品经理们要如何获得更好的发展呢？下面就分享一些个人的心得。

1.能主动解决问题

我相信每个人在开始工作时都会遇到很多问题。唯有能主动解决工作中的问题，敢于承担更多的人，才能比别人走得更快。工作中要用各种方法解决问题，积极帮助别人解决问题。不要认为这对我有什么好处？我为什么要做呢？眼光要长远，将来的某一天好处就会体现出来。

2.保持专注，不要空想，要去做

上班时也会有人说，我们可以这样，我觉得这样做很好，这样做应该没问题，我想这样应该是可以解决的。假如这些想法，或者问题都没有得到自己的验证，那就是浪费了每个人的时间。说到半天，想到半天，不如快点去做。只有行动之后的结果才是有价值的。

3.遇到问题时，主动反馈给能够解决问题的人

这个问题不仅仅是年轻人，大部分职场人都有这样的问题。我遇到了工作上的问题，解决不了。不和能解决问题的人交流，反而和同事、朋友、同学吐槽。

消极的情绪只会影响你的判断，影响你的工作，从而做出错误的决定。因此，主动将问题反馈给那些能解决问题的人是最好的选择。它不仅有助于你的工作，还会让你的心情好起来。

4.积极学习，提高专业水平

说到这个问题，每个人都有这个意识，那么现实呢？每个人都有惰性，很少有人能够坚持学习。因此，我们来介绍一种方法。你可以主动要求做更多的工作，这部分工作肯定不是你擅长的，或是你从未了解过的，通过这种方式促使你不断学习新知识。

5.深度思考，自我认知

在工作过程中，你的大脑会充斥着各种各样的信息。此时，你需要偶尔花时间来深入思考。思考哪些内容？思考一下你最近的工作、生活、你的哪些能力得到提高、你遇到了什么问题等等。对自己有一个清晰的自我认知。一定要客观，不要自我感觉良好，钻牛角尖。把自己放在很低的位置，不断发现自己的不足。

6.提高情商

提高情商，其实也就是掌握一些交流的技巧。可以让你与团队更好的沟通，能够清晰的表达出自己的想法，并且被大家接受，这样工作就能更好的展开，你的团队也会积极的配合你。

除了以上这些，你还要关注行业趋势，掌握一些商业模式，这样才能规划好自己的职业生涯，获得更好的发展。大家可以去看看下面的免费公开课，深入了解互联网时代的商业模式，助力个人发展。 点击下方图片 就能 免费报名 课程学习~