我是创始人李岩：很抱歉！给自己产品做个广告，点击进来看看。
受俄乌战争等国际事件影响，股市动荡，受影响的互联网公司，诸如BAT等头部企业，都爆出了裁员缩减信息。
不管是应届毕业生，还是准备跳槽、或者是被离职的苦逼人员，因为行业不景气，亦或是企业不断内卷，导致面临换行，或者转岗。
以上情况，考量的重点是
快速进入一个新的领域，花尽可能短的时间掌握行业知识，胜任新岗位工作，甚至成为行业专家。
接下来，根据本人十多年工作经验，总结给出一些建议。
希望对跳槽转行或有意快速了解行业知识的产品、售前、销售、项目交付等人员有所帮助。
一定要有职业规划，制定自己的职业生涯路径，比如产品经理、产品总监、VP、CEO、联合创始人等......
在职业生涯的某个阶段，必定会有一个过渡时期，此时可适当提升格局，去创业公司作为跳板，只有在更高的位置，才有机会遇到之前未经历过的问题和压力，此时才能更快成长。
即使暂时不能获得更高的岗位，平时工作当中，可观察高层领导的工作内容、工作方式，企业大局，做好自己份内工作的同时，去了解整个公司的管理。
同时要聚焦，即尽可能往同类型岗位发展，跨度不要太大，否则学习成本和风险都很高，短期内可能看不到效果，自控力不强的人很容易放弃。
了解行业资讯，加入一些类似于研报社等微信群、小圈子，例如医药行业，有药融圈公众号，药鼎记微信直播，蒲公英论坛、
药
机展
等专业的渠道。
另外，也可以向公司申请参加一些外部的行业知识培训，同时在自媒体发达的今天，我们可以通过B站，油管等视频网站自学。
接近一线最容易了解真实情况，所有的知识都在客户现场。尽可能跟客户保持良好沟通，多去行业客户现场，尤其是头部企业。
在现场可以充分了解一线业务流程、核心业务、关键痛点、瓶颈、问题。
汇总需求与问题清单，不断总结归纳行业属性与共通性，日积月累就会沉淀出自己的理解。
一般国内的行业产品在国外都会有参考，国内也会有一些友商的产品可以借鉴。
想快速了解某个行业，可通过竞品分析，进行市场调研，分析其营销策略、产品规划、定价模式、市场大小、用户画像，结合一些专业的咨询公司报告（艾瑞咨询、Gartner、盛世研华等），得出该行业的大体情况，包括机会和风险。
BOSS直聘、猎聘等专业招聘网站，对于高端职位的描述都很清晰，而且很多都是企业HR、公司高管直接进行招聘，对于岗位和职责信息描述
都
非常到位。
可根据对应的要求，对于需要补足的地方，可进行针对性学习研究。
比如，前端VUE、ivew、Antdesign等UI框架能力；后端JAVA、表结构设计、复杂业务与技术难点攻克能力，数据库设计等专业技能；对于产品岗位，商业分析、需求分析、产品规划、架构设计、项目管理等能力......
另外，如果有重新进入新领域、或者在目前领域深耕的想法，可提前做好准备，未雨绸缪。
科技猎