为什么互联网的程序员比产品经理薪资要高？

【文章摘要】这里面如果排除个人因素，是什么原因呢？

问题： 为什么互联网的程序员比薪资要高？

就我个人观察，同样工作年限，在智力或工作热情相差不大的情况下，程序员的薪资要高一个等级。前端和美工的薪资也和产品的薪资差距不大。这里面如果排除个人因素，是什么原因呢？

回答：

先放个图

@陈俊

首先这个命题就有问题，谁说程序员比产品经理工资高？

这个职业是近几年才出现的，很多网络公司甚至到现在还无法准确定义产品经理这个岗位，以至于有些公司虽然具有了产品经理这个岗位，而实际上他们干的事情连一个好公司里面的产品助理都不如。在很多传统企业进军互联网的时候，都以为找个技术牛人就能搞出好的东西，最终多半都死掉了。薪资跟工龄也有很大的关系，产品经理这个岗位出现得比较晚，自然也很少有干得久的。优秀的产品经理懂得如何驾驭项目，掌握主动权，能很好的协调各端的工作还能受到大家的拥戴。

而如今产品经理界的现状是十个产品经理有八个不合格，以至于有些开发、设计做得不顺的人看着那些产品经理水平一般，还指指点点的，于是都转去当产品经理。优秀而成功互联网产品都离不开专业的产品经理，这些团队里面很多时候都存在着一个产品经理薪资超过高于所有开发人员的，甚至产品经理就是创始人。

@Danny

反正我是这么认为的，正八经的产品经理应该是程序、前端、设计、市场、销售都能胜任（不是指精通，但要能干……）并且在其中一两项上较为精通，而后去做产品。好比我们楼下一玻璃店，小作坊，大概有三个工序。老板本身是技术大拿，任何一个工序出了问题他都能临时顶上一阵子。所以他可以决定哪个活接，哪个活先干，哪个活要多少钱！

综上：产品经理没有真本事打底儿，别说高薪了，存在感都没有。不是产品经理钱少，是什么样的水平什么样的钱。

@dosong

产品经理不是一个可以轻松定义价值的活儿，就像演员这个行业，做的好的会非常挣钱，做不好的，做的非常苦逼。而程序员是一个可以容易定义价值的活儿，所以薪水也比较容易量化。只能说程序员普遍比产品经理薪水高，但是明星产品经理的薪水呢？比如那些自称产品经理的人，马化腾，张小龙，周鸿祎。

所以，产品经理这个职位听着太虚，好像谁都能做，也就意味着入门门槛低，但是修炼时间很长。如果非要把产品经理和程序员做个比较，我们可能比喻为内家功夫和外加功夫的差别。

@karl

分不同的成长阶段

刚入门的应该是产品经理更少，但是好的产品经理应该要比好的程序员更高。

从两者产生的价值来看

没有产品经理，还是能做出产品，可能不那么好而已（而且很多叫产品经理的产品经理，也不见得能把产品提高多少）

没有程序员，却什么都不能做了，这就会导致底层（按能力模型分）的程序员比底层的“产品经理”更高的薪水

产品到了一定的阶段，技术已经不能让产品更好了，所以能够让产品更好的人能拿到更高的薪水。

从现在两者的入门门槛来看

入门的产品经理一抓一大把，而且专业都不限制，供大于求啊

程序员好歹也需要学几年，有点积累。。

产品经理做的事比较虚，而技术更容易衡量，导致真正的产品经理大牛（能服众的）比技术大牛少多了，那好的产品经理的薪水应该更高了。

@Zued

为什么？

KPI在作怪。

代码量、工作量是程序员的KPI

做图、切图、工作量、符不符合设计师的标准是美工的KP

I用户数、渠道数和产品的影响力是运营的KPI

销售量、利润率是sales的KPI

后台服务能力、服务器处理并发、网站宕机率是运维的KPI

这些都是看见的结果。

而作为一个「万能胶」角色的PM，请问你的KPI到底是啥？

产品成功？那是团队的成果。。。。。。

这是大多数低级管理者的思维。

所以「不想当CEO的PM不是好PM」