科技猎阿里校园招聘流程 如何获得阿里校园招聘机会？
据国家统计局数据显示IT行业的平均年收入在17万，那么阿里校招应届生起薪是什么水平？
据网上传和阿里员工透露，本次2022届校招技术岗位规模最大，开发以及算法类需要大量人才。
一、秋招时间科普
春招的时间集中在2月到4月，秋招主要集中在7月到11月。相比之下，秋招可供大家选择的机会更多。各大企业因为年初制定公司新的战略，所以春季会有很多职位空缺。但是秋招的机会相比之下更多，因为大四本来就没有什么课程，如果秋招签了第三方协议，各位学生就有更多的时间准备毕设论文等。
而且很多企业基本上会在秋招的时候招聘80%的空缺岗位，再利用春季补录。
其次就是因为很多学生在大四准备考研，或者准备公考，从而不参加秋招。这就表示对于就业方向的学生机会更多。毕竟公考和考研失利的学生，有一部分在春招的时候也准备就业了。
二、秋招攻略
（1）确认求职方向
很多人说广撒网，那都是对于就业没有什么竞争力的同学最后一手准备。如果想要毕业能够进入自己心仪的公司，还是提前确认好求职方向。
互联网相关的岗位是最容易进入大厂，那么确认好求职方向，才能有针对的准备面试和笔试。
后端开发：目前后端招聘机会最多也是竞争压力最大的是Java岗位，其次是C++。各位大学生需要准备好在校的项目经验，多刷一些基础题，算法相关问题可以找同学互相模拟面试。
前端开发：同样是项目很重要，其次就是一些基础概念，如果你阅读过热门框架的源码，会脱颖而出。
软件测试：很多计算机专业的学生觉得自己不适合敲代码，纷纷选择测试、运维等岗位。但是学校课程关于专门企业级测试的课程很少，不一定有选修。这里就需要大家提前学测试理论相关基础内容。
产品经理：产品经理主要是看原型图设计、业务梳理能力以及市场调研和策划方面的内容。如果有经验是最好的，如果没有，大家利用准备时间补自己的产品思维。其次就是Axure原型图是必备技能。
（2）了解行业
不管应聘什么岗位，了解行业的大趋势非常重要。这不仅是对面试有一定的帮助，还可以让各位同学知道这个行业的市场需求是什么？未来前景怎么样？
（3）选择合适的岗位
我见过很多计算机专业的学生表示自己根本不愿意敲代码，那么与其工作两三年以后转行，不如在当下就选择自己擅长愿意做的岗位。我们也可以利用一些专业职业测评工具，看看自己适合什么。
三、简历投递
建议内推为先其次是校园招聘，然后是企业的官方渠道，最后是广撒网。
大家不要以为内推形同虚设，实际上不管是HR还是领导都会优先考虑内推人选，如果你没什么把握，也可以先去面试一些其他公司，最后选中自己喜欢的找学长内推。
每个院校都有自己的校招，相比社招来说更加靠谱。
四、简历准备
简历很重要，如果可以问问身边已经工作的学长是最好的。因为我实在是见过有些同学的简历花里胡哨一点重点没有，但是足以看到重视程度。也有同学好几页的简历，看下来平平无奇。还有一些是真的不知道些什么，东拼西凑。
请大家不要相信网络上的简历模板！什么学科掌握了什么技能，千篇一律的东西很容易被刷掉的。给大家的建议就是，一页纸，排版清晰。从基本信息到在校经历，项目经验即可。
五、笔试
很多技术岗位都有笔试的，没有什么好的方法，大家多多刷题。刷题的同时也可以记录重点面对面试。
以上就是“阿里校园招聘流程 如何获得阿里校园招聘机会？”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。
据网上传和阿里员工透露，本次2022届校招技术岗位规模最大，开发以及算法类需要大量人才。
一、秋招时间科普
春招的时间集中在2月到4月，秋招主要集中在7月到11月。相比之下，秋招可供大家选择的机会更多。各大企业因为年初制定公司新的战略，所以春季会有很多职位空缺。但是秋招的机会相比之下更多，因为大四本来就没有什么课程，如果秋招签了第三方协议，各位学生就有更多的时间准备毕设论文等。
而且很多企业基本上会在秋招的时候招聘80%的空缺岗位，再利用春季补录。
其次就是因为很多学生在大四准备考研，或者准备公考，从而不参加秋招。这就表示对于就业方向的学生机会更多。毕竟公考和考研失利的学生，有一部分在春招的时候也准备就业了。
二、秋招攻略
（1）确认求职方向
很多人说广撒网，那都是对于就业没有什么竞争力的同学最后一手准备。如果想要毕业能够进入自己心仪的公司，还是提前确认好求职方向。
互联网相关的岗位是最容易进入大厂，那么确认好求职方向，才能有针对的准备面试和笔试。
后端开发：目前后端招聘机会最多也是竞争压力最大的是Java岗位，其次是C++。各位大学生需要准备好在校的项目经验，多刷一些基础题，算法相关问题可以找同学互相模拟面试。
前端开发：同样是项目很重要，其次就是一些基础概念，如果你阅读过热门框架的源码，会脱颖而出。
软件测试：很多计算机专业的学生觉得自己不适合敲代码，纷纷选择测试、运维等岗位。但是学校课程关于专门企业级测试的课程很少，不一定有选修。这里就需要大家提前学测试理论相关基础内容。
产品经理：产品经理主要是看原型图设计、业务梳理能力以及市场调研和策划方面的内容。如果有经验是最好的，如果没有，大家利用准备时间补自己的产品思维。其次就是Axure原型图是必备技能。
（2）了解行业
不管应聘什么岗位，了解行业的大趋势非常重要。这不仅是对面试有一定的帮助，还可以让各位同学知道这个行业的市场需求是什么？未来前景怎么样？
（3）选择合适的岗位
我见过很多计算机专业的学生表示自己根本不愿意敲代码，那么与其工作两三年以后转行，不如在当下就选择自己擅长愿意做的岗位。我们也可以利用一些专业职业测评工具，看看自己适合什么。
三、简历投递
建议内推为先其次是校园招聘，然后是企业的官方渠道，最后是广撒网。
大家不要以为内推形同虚设，实际上不管是HR还是领导都会优先考虑内推人选，如果你没什么把握，也可以先去面试一些其他公司，最后选中自己喜欢的找学长内推。
每个院校都有自己的校招，相比社招来说更加靠谱。
四、简历准备
简历很重要，如果可以问问身边已经工作的学长是最好的。因为我实在是见过有些同学的简历花里胡哨一点重点没有，但是足以看到重视程度。也有同学好几页的简历，看下来平平无奇。还有一些是真的不知道些什么，东拼西凑。
请大家不要相信网络上的简历模板！什么学科掌握了什么技能，千篇一律的东西很容易被刷掉的。给大家的建议就是，一页纸，排版清晰。从基本信息到在校经历，项目经验即可。
五、笔试
很多技术岗位都有笔试的，没有什么好的方法，大家多多刷题。刷题的同时也可以记录重点面对面试。
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