新手模板 | 我用Axure做的一份「产品需求文档」

我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

作为一枚产品新人,这里分享的案例是我第一次完全意义上负责的产品,因为功能和逻辑相对的简单,所以全篇文档主要通过Axure来撰写。

一、产品介绍

1、需求的来源

背景是这样的,招聘类产品已经很多了,从老牌而全面的智联、前程无忧;细分领域下对中高端求职者的猎聘、100offer;面向大学生用户的实习僧、刺猬实习、211校招网…可以说,招聘类产品已经非常全面了。

然而在电竞的垂直领域,这一块可以说有大片的空白。近几年来,中国的电竞用户,每年都有规模化增长。电竞行业其实有着非常大的用人缺口的(大家不要以为电竞行业只要天才选手,不存在的)。


数据来自艾瑞咨


有许多希望加入电竞事业的年轻人呢,找不到途径,只能偶尔通过一些电竞俱乐部的官微来了解一些招聘资讯,而且也不一定有适合自己的岗位。 那么,我很希望能够构建一个面向双方的小平台,去解决这部分用户的痛点。

2、身边能够获取的资源

恰好,我加入的互联网公司的老板,正好是起小点(《主播真会玩》系列视频的作者)。一是能够触达许多游戏用户,其中肯定不会缺少想加入电竞行业的用户们,二是能够与许多游戏俱乐部的负责人了解他们的用人需求,这能够为平台提供最重要的职位资源来源。

二、产品文档

1、产品信息结构


如上图所示,产品没有什么复杂的功能。

求职者用户: 完善简历、投递简历、了解职位详情、了解公司详情

俱乐部用户 完善企业信息、发布岗位

因为也是第一版,而且小程序上也不想做太多繁重的功能,所以比如投递反馈、与HR对话、收藏岗位这一类的功能会考虑到之后的版本迭代之中去。

2、产品的原型与功能展示

以下的截图就是Axure文档的内容,如果有想要看全部的同学可以看这个网页<< 招聘小程序需求说明文档

为什么直接使用Axure来做文档?一个是因为产品比较简单,其次是目前Axure8.0更新后,便签的功能其实使用起来非常的方便,然后html页面在给程序员哥哥看的时候,他们也可以很清楚的看到。


以下部分是小程序的 首页内容:

轮播图 的作用是展示最近新增的企业,以及发布岗位最多的一些企业信息(通过点击跳转可以直接进入企业界面);

热门电竞城市 的考虑是,电竞俱乐部一般都是比较集聚化的分布的,热门的可能就是那几个城市,所以我们选择在第一期首选了几个热门的电竞城市入口(后面的版本会考虑动态调整,放置岗位数量最多的四个城市入口);

岗位信息方面 涵盖一些岗位的基础内容,包括岗位名称、企业LOGO、企业名称、发布时间、是否包食宿、日薪or月薪、工作地点;

包食宿 是我们考虑的电竞俱乐部的一个特殊性,有蛮多的电竞俱乐部岗位是会直接提供食宿给求职者的,所以也是对一些二三线城市的求职者一个明显一些的标志,像一些EDG、WE俱乐部的所在地,上海,房租可能真的是会让人饿死0 0。


城市专场页面, 在首页点击相应城市就会进入城市专场页面了,这里多了一个全职与兼职的Tab可选。


职位描述页 是用户在任一位置(首页、城市专场、企业详情)中点击都可进入的。也是展示一些任职的需求,而以下绿色覆盖的热区是进入企业详情的按钮。这里只有两处可以点击:1、查看企业详情。2、发送简历,在发送简历时会进行一个简单的逻辑判断(是否完善简历)。


企业详情页 的内容分别有三个入口:1、轮播图;2、职位描述进入;3、企业用户从企业入口查看。


这里就是个人中心的页面:

因为第一版做的比较仓促,所以没有给企业在Web端专门做一个后台,把企业入口放在了个人中心里面(是的,有些尴尬),普通用户也可以进来完善企业信息之类的。


这个页面是从个人中心-我的简历进入的,此处功能主要为求职者用户的 简历的完善与预览。


此处界面为 企业入口界面。 实际界面上,是和个人中心的很类似的,这里有的功能主要是完善信息与发布岗位。


此处是 企业完善信息的页面。

首期考虑的是将面试者的简历收集后,如果接收到面试者投递的要求,则从制作好的简历模板生成html后转化为PDF后发至HR的邮箱,是并不支持HR在后台查看简历的。

至于 巧点认证 这个框项,则是为了规避之前说到的,如果随意来一个普通用户注册企业的信息的话,我们是需要企业用户提供了邀请码认证才可以去发布岗位的。


发布岗位的界面在此 ,可能截的图不是目前最新的版本了,填写的招聘地址,包括下拉框的任职城市以及文字框的详细地址(图中没有),主要是考虑到此处选取了城市后,方便后端对每个城市发布的岗位数量有个排序,以供之后热门城市动态调整的数据。


三、 我的一些反

如果各位前辈能看到这,真的非常感谢,实在是第一次撰写文档,发现每一遍审视自己的时候,都能够找到一些细节上的缺漏。也给和我一样的新手们一个建议,就是 用Xmid把产品的结构写出来,然后从两种不同的用户角度去出发思考问题。 比如从求职者出发,可能会进行的操作大概是:找心仪的岗位、了解一些公司的详情、完善简历、投递岗位。

那求职者用户在每一步都可能会碰到一些问题,比如找心仪的岗位时,可能用户是希望按自己的城市来找,也可能是希望去搜素一个特定的俱乐部(很抱歉这些功能我们都没有,我们会在日后的迭代加入的)。

这些可能会碰到的问题,我们需要先用户一步想到,当然不可能做到面面俱到,但是我希望 至少是在最基础的一些需求的解决上没有问题 (了解哪些公司招人、投递简历)。那么自下而上过了几次自己的产品流程以后,就会发现一些比较明显的问题了0 0。

关于文档的形式,规范化也有规范化的好处, 用Axure的话,是查阅方面都会变得比较简单,如果一份文档能够很好的充分表达需求应该是怎么样的,就OK啦~

再次谢谢大家能看到这,希望能在产品的路上走的更远。

文/曾居正,大四学生,《主播真会玩》里的一个没断奶的产品助理。

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