从用户体验角度要素来制作产品经理的简历

【文章摘要】对于HR来说每天需要看无数份简历，我的简历如何脱颖而出？首先是配色：整个简历配色我使用的是清爽蓝，兼顾排版和框架设计，不同框架配上不同透明度，然后又必要的留白，这样的配合和留白会使简历看起来简约、大方。其次是字体。

背景：1、最近各大互联网企业都启动了实习生招聘；2、也不知道为什么今年与产品有关的产品岗位十分火热啊；3、作为甘心当产品狗的我虽然至今没有找到实习，但一直以来兢兢业业踏踏实实在学习产品方面的知识，看到这里，如果你感动了的话，请继续给脸往下看！

又到了招聘的季节，对于在校学生的我们简历是多么重要的门面，对于HR来说，它就是你的脸啊！脸长的好看自然就是一块重量级的敲门砖，一砖拍死HR最好（嘘~~~）

进入正题！

我认为一份简历也是一款产品，作为一名产品狗，如果自己设计出来的简历没法看的话，尽快结束做产品狗的想法吧~

五要素：战略层、范围层、结构层、框架层、表现层

1、战略层：我的简历的目标就是只要HR看一眼我的简历就会被吸引住，并且让他对我产生兴趣。我要让他看到他想看到的东西。（他看完我的简历过后就会觉得我还是适合做产品狗滴~~）

2、范围层：范围层就是说我的产品需要哪些具体的功能。（我的简历需要有哪些信息）。结合我自身的情况以及产品岗位的需求我大致分为了：项目经历、校园经历、掌握技能、获奖情况、基本信息、教育背景、联系方式、自我评价这八大功能。

3、结构层：1、（简历的排版设计）2、信息架构→用户体验（简历的框架设计、信息的主次分配）。整个框架使用的是黄金分割线来设计大框架，小框架里也是遵循着黄金分割线来设计的。这样在结构上信息主次分明，自认为能给HR一个很好的阅读引导。风格上是点像网页布局（身为产品狗还是这样的设计思维还是需要滴~）

4、框架层：（1）（2）导航设计（3）信息设计

对于HR来说每天需要看无数份简历，我的简历如何脱颖而出？首先是配色：整个简历配色我使用的是清爽蓝，兼顾排版和框架设计，不同框架配上不同透明度，然后又必要的留白，这样的配合和留白会使简历看起来简约、大方。其次是字体。此处需要吐槽：如果是英文简历的话，字体就太好解决了（实在不知道怎么选就选个苹果字体，万无一失），但是中文字体的话……宋体太丑、华中太正、网上其他字体太花哨，怎么选？我个人觉得简历需要非衬线型字体（简书上的字体就是非衬线型），视觉上没有那么生硬。所以我最终选择了微软雅黑。导航设计在框架层里有所阐明。

5、表现层：功能及视觉上的呈现

有时候自己设计出来的东西呈现给别人，让别人体验，最终得到的用户体验会与你想的有所差别（人们不一定会按照你设定好的路走）。当我做好简历之后，邀请自己的朋友们来看一看我的简历（体验我的产品），我得到了很多建议，但是好的一点是他们是对具体内容上的建议，对简历整体的设计思路和设计风格给了我赞扬（此时心花怒放，汪汪汪~）

6、不多说，直接配上简历！（由于个人信息问题，内容抹掉，各位汪友勿喷~）欢迎提出批评！！