科技猎交互设计师是一个什么样的岗位？如何快速提升能力？（三）
交互设计师除了是功能完善着，还是产品推动者。那么我们要如何发挥自己的作用呢？如何快速提升自己的能力呢？下面就给大家分享一些小技巧。
二、产品推动者
熟悉基本设计工作后，设计师不应始终处于功能体验优化的工作舒适区，而应更系统地关注产品和团队，积极运用专业能力，促进产品项目的快速更好发展，逐步具有发现问题和机会的洞察力和敏感性。
1.沉淀设计工具，提高团队效率
作为团队的中坚力量，成熟的设计师不仅要保证自己的设计输出，还要投入一部分精力指导新设计师。
在这个过程中，总结方法，形成标准，生成可视化工具是一种非常有效的方法。它不仅可以清楚地描述过程方法，有助于沟通，促进方法的实施，而且可以让自己和团队摆脱琐碎和重复的事情，有助于提高工作效率。
在我们的设计团队中，除了前面提到的帮助初级设计师改进设计过程的设计分析模板外，我们还整理并生产了其他工具来帮助提高工作效率：
帮助设计师快速绘制交互式手稿的axure控件库。一是避免设计师重复绘制控件，二是统一不同设计师的控件尺寸，确保工作连接顺畅；
帮助设计师统一输入格式的交互绘制规范，避免一人一风格，给后续读者带来麻烦；
帮助设计团队管理设计文件的文件管理规范，确保设计师能够快速定位和查阅相应模块文件中的每个功能细节，减少查询时间。
帮助设计师查漏补缺的交互自查表。
2.积极挖掘产品机会点
过去，设计师的许多需求来自产品，通常是特定的功能需求，如：我们想做一个信函分类功能，我们想做一个会议邀请功能。
设计师的工作更多的是分析需求是否合理，以及如何提供适当的功能流程。
然而，在新的阶段，设计师应该学会处理原始信息，主要来自产品开发规划、研究结果、数据性能、用户反馈、竞争产品等大多数时候都是模糊的。
例如：如何帮助用户更好地管理电子邮件？用户反馈电子邮件搜索不方便，如何优化？我们需要进行更深入的分析和研究，以了解用户的真实需求。此外，现阶段产品的目标是什么？未来的发展方向是什么？如何打开与竞争产品的差距？
设计师还需要将这些战略问题纳入工作思维范围，逐步对产品及其市场环境有更全面的了解，并对产品的进一步发展提出自己的看法。
最后交互设计师的作用就是价值引导者，那么我们应该如何做好这部分工作呢？下篇文章给大家分享一些建议。
以上就是“交互设计师是一个什么样的岗位？如何快速提升能力？（三）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。
二、产品推动者
熟悉基本设计工作后，设计师不应始终处于功能体验优化的工作舒适区，而应更系统地关注产品和团队，积极运用专业能力，促进产品项目的快速更好发展，逐步具有发现问题和机会的洞察力和敏感性。
1.沉淀设计工具，提高团队效率
作为团队的中坚力量，成熟的设计师不仅要保证自己的设计输出，还要投入一部分精力指导新设计师。
在这个过程中，总结方法，形成标准，生成可视化工具是一种非常有效的方法。它不仅可以清楚地描述过程方法，有助于沟通，促进方法的实施，而且可以让自己和团队摆脱琐碎和重复的事情，有助于提高工作效率。
在我们的设计团队中，除了前面提到的帮助初级设计师改进设计过程的设计分析模板外，我们还整理并生产了其他工具来帮助提高工作效率：
帮助设计师快速绘制交互式手稿的axure控件库。一是避免设计师重复绘制控件，二是统一不同设计师的控件尺寸，确保工作连接顺畅；
帮助设计师统一输入格式的交互绘制规范，避免一人一风格，给后续读者带来麻烦；
帮助设计团队管理设计文件的文件管理规范，确保设计师能够快速定位和查阅相应模块文件中的每个功能细节，减少查询时间。
帮助设计师查漏补缺的交互自查表。
2.积极挖掘产品机会点
过去，设计师的许多需求来自产品，通常是特定的功能需求，如：我们想做一个信函分类功能，我们想做一个会议邀请功能。
设计师的工作更多的是分析需求是否合理，以及如何提供适当的功能流程。
然而，在新的阶段，设计师应该学会处理原始信息，主要来自产品开发规划、研究结果、数据性能、用户反馈、竞争产品等大多数时候都是模糊的。
例如：如何帮助用户更好地管理电子邮件？用户反馈电子邮件搜索不方便，如何优化？我们需要进行更深入的分析和研究，以了解用户的真实需求。此外，现阶段产品的目标是什么？未来的发展方向是什么？如何打开与竞争产品的差距？
设计师还需要将这些战略问题纳入工作思维范围，逐步对产品及其市场环境有更全面的了解，并对产品的进一步发展提出自己的看法。
最后交互设计师的作用就是价值引导者，那么我们应该如何做好这部分工作呢？下篇文章给大家分享一些建议。
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