“卑微”的产品经理面试总结(上)
最近我在考虑年后离开现在这家坑人的小公司,至于离职原因,当然是因为钱没给到位,东西也没学多少。
于是,昨天我约了一家在业内算是有名的公司,和负责人约在中午面试,这个面试让我感慨颇深,一天过去后,我依旧在想面试的种种,我想,有必要写出来给大家共勉。
先说下面试前的沟通:我是在某招聘app上投的简历,投完之后看面试官已读,等了两天,没回我,于是我忍耐不住了(觉得还是要积极一下),
发问:“请问简历有反馈嘛?”
一天后,HR回:“还在筛选中。”
Ok,我等。
三四天后,HR打电话来了,简单问了下离职原因,工作经历等,说要和负责人反馈下,让等消息。
Ok,我再等。
一、电话面试
这回挺快,当天下午,负责人打电话过来了,我当时信心满满,势必要让面试官对我感兴趣;谁知道,面试官第一句话就是:“我不知道是HR找的你还是你主动投的啊?”
听完后我心里两种想法:
负责人觉得我资历经验不够,怀疑我的能力;
单纯想知道这个问题,然后看我意向?这个想法显然只能骗自己了,呵呵!
我回:“是我自己投的,我是对贵公司仰慕已久,也有一些了解,产品业务方面也类似,所以希望可以在更大的平台发展。”
我迫不及待得表了下意向。
负责人:“我们公司当然在业界也是有一定知名度的,我们的业务也是很广泛的。”
我:“嗯,是的。”
接下来我以为他会问我的工作经历,不怕,我已经准备好了说辞;
负责人:“你是什么专业,简历上连专业都没有啊”
我:“**设计,没有嘛?(表示疑问,我记得我都写了)奥,刚更新过简历,我以为工作后都不看大学的专业,毕竟工作经验是最重要的。”
话题转到了工作经验。
负责人:“你是哪一年毕业的,介绍下你的工作经历吧。”
我:“2018,巴拉巴拉巴拉”接下来我用简短的语言介绍了下我的两段工作经历。
负责人:“我看你简历上写的是17年的工作经历,你这时间线对不上啊。”
我心里一咯噔,写错了,连忙解释:“应该是复制的时候出现了错误。”这里我承认确实是我的疏忽。
负责人:“产品经理最重要的就是严谨、细致,不能出一点错,巴拉巴拉巴拉”说了我半天,我也承认,我的疏忽,于是安静听他说了半天,心里有点小慌。
负责人:“你是为什么想离职?”
我:“现在的公司近一年变动较大,包括工资,人员,架构,所以想换个更稳定的。”
负责人:“其实公司变动是很正常的,作为员工不能因为公司有一点小变动就要离职。”
我心里真是,您说的真是高尚。
我回:“是因为拖欠工资,克扣工资、补贴,与入职时约定的不一样;毕竟作为打工人,工资还是必不可少的。”
非要我说这么清楚嘛!
负责人:“理解,我看你一毕业不是这个行业啊,为什么要换行业。”
我:“毕业选工作当时没想清楚,后来发现不适合自己,再加上互联网行业很热,自己也有过相关的实习,所以还蛮感兴趣的。”
负责人:“是因为互联网行业赚钱多吧?”他笑了笑。
我:“也有这个原因”,您非要说这么清楚也没办法。我心里已经开始……
负责人:“我看你简历上写的一句座右铭挺有意思的,能解释下吗?”
万马奔腾,为毛您的关注点与众不同!啊……
我又巴拉巴拉解释一番,他又表示了解。
负责人:“我们是医疗行业的临床业务,不知道你对这些有什么了解。”
我连忙把知道说了一遍。
负责人:“电话我总觉得说的不尽兴,要不我们约个时间线下聊一下,我看看你有什么独特的见解。”
能见面当然是好事啊,我答应了,于是双方约了昨天的面试。
前奏终于告一段落了,接下来我们入正题。接下来就开始了正式面试,下篇文章继续给大家分享正式面试的过程,感兴趣的话接着去看看吧!
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于是,昨天我约了一家在业内算是有名的公司,和负责人约在中午面试,这个面试让我感慨颇深,一天过去后,我依旧在想面试的种种,我想,有必要写出来给大家共勉。
先说下面试前的沟通:我是在某招聘app上投的简历,投完之后看面试官已读,等了两天,没回我,于是我忍耐不住了(觉得还是要积极一下),
发问:“请问简历有反馈嘛?”
一天后,HR回:“还在筛选中。”
Ok,我等。
三四天后,HR打电话来了,简单问了下离职原因,工作经历等,说要和负责人反馈下,让等消息。
Ok,我再等。
一、电话面试
这回挺快,当天下午,负责人打电话过来了,我当时信心满满,势必要让面试官对我感兴趣;谁知道,面试官第一句话就是:“我不知道是HR找的你还是你主动投的啊?”
听完后我心里两种想法:
负责人觉得我资历经验不够,怀疑我的能力;
单纯想知道这个问题,然后看我意向?这个想法显然只能骗自己了,呵呵!
我回:“是我自己投的,我是对贵公司仰慕已久,也有一些了解,产品业务方面也类似,所以希望可以在更大的平台发展。”
我迫不及待得表了下意向。
负责人:“我们公司当然在业界也是有一定知名度的,我们的业务也是很广泛的。”
我:“嗯,是的。”
接下来我以为他会问我的工作经历,不怕,我已经准备好了说辞;
负责人:“你是什么专业,简历上连专业都没有啊”
我:“**设计,没有嘛?(表示疑问,我记得我都写了)奥,刚更新过简历,我以为工作后都不看大学的专业,毕竟工作经验是最重要的。”
话题转到了工作经验。
负责人:“你是哪一年毕业的,介绍下你的工作经历吧。”
我:“2018,巴拉巴拉巴拉”接下来我用简短的语言介绍了下我的两段工作经历。
负责人:“我看你简历上写的是17年的工作经历,你这时间线对不上啊。”
我心里一咯噔,写错了,连忙解释:“应该是复制的时候出现了错误。”这里我承认确实是我的疏忽。
负责人:“产品经理最重要的就是严谨、细致,不能出一点错,巴拉巴拉巴拉”说了我半天,我也承认,我的疏忽,于是安静听他说了半天,心里有点小慌。
负责人:“你是为什么想离职?”
我:“现在的公司近一年变动较大,包括工资,人员,架构,所以想换个更稳定的。”
负责人:“其实公司变动是很正常的,作为员工不能因为公司有一点小变动就要离职。”
我心里真是,您说的真是高尚。
我回:“是因为拖欠工资,克扣工资、补贴,与入职时约定的不一样;毕竟作为打工人,工资还是必不可少的。”
非要我说这么清楚嘛!
负责人:“理解,我看你一毕业不是这个行业啊,为什么要换行业。”
我:“毕业选工作当时没想清楚,后来发现不适合自己,再加上互联网行业很热,自己也有过相关的实习,所以还蛮感兴趣的。”
负责人:“是因为互联网行业赚钱多吧?”他笑了笑。
我:“也有这个原因”,您非要说这么清楚也没办法。我心里已经开始……
负责人:“我看你简历上写的一句座右铭挺有意思的,能解释下吗?”
万马奔腾,为毛您的关注点与众不同!啊……
我又巴拉巴拉解释一番,他又表示了解。
负责人:“我们是医疗行业的临床业务,不知道你对这些有什么了解。”
我连忙把知道说了一遍。
负责人:“电话我总觉得说的不尽兴,要不我们约个时间线下聊一下,我看看你有什么独特的见解。”
能见面当然是好事啊,我答应了,于是双方约了昨天的面试。
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