职场成长之路的感悟 成长之路上一起拒绝做体制“老好人”

虽然只工作了一年，但还是不可避免地发现，我依然是进来时间差不多的同事里，最最最忙的那个存在，

所以对此有过很多怨言。

近期发现，

我们主任是靠着无限约束和讨好下属，来管理人的，

谁好用谁听话谁能被他掌控，就狠着用，

美其名曰是他信任你，把这项工作全部交给你，

可能他觉得这样下属会感觉到被重视？

虽然人很好，但是管理起人来真的一言难尽。

会经常感觉到工作分配不平衡，被压榨，一人忙死一人闲死，

办公室其他人全部闲得发慌也没人来帮忙干的无力感。

初步对于管理人的思考，

还是觉得领导的人格魅力和换位思考最重要。

对比同单位朋友的主任，

就是很有人格魅力的一位女性。

平常就是非常尊重下属，请假不刁难，有了工作不会狠着一个人用。

因为每位下属都有自己主要负责的工作，这个主任有了困难的工作后，都是自己先上手干，忙不过来才会把其他工作给下属。

最近快过年了，昨天那个主任对他们股室说，快过年家里事儿都比较多，工作一年也辛苦了，让他们股室的四个人轮流着休息，每天保证股室有一个人在就可以。

很多次副橘长压了很多紧急工作给他们股室，那个主任都首先站在先锋，把一堆不确定的工作先推回去，再把紧急工作接下来，

然后和股室的人一起加班搞完，

而且这个加班不是说其中一个人在干，其他人在旁边看着他陪着他干，

而真的是大家各自分一点合作起来一起干，

绝对不会说只把担子压给其中一个人。

周末加班的话，那个主任也会带上早餐来分给下属，

能干一早上，就不会让大家下午再来一次。

怎么说呢，领导如何管理，真的很影响整个办公室的工作氛围。

是拧成一股绳一起把工作完成，

还是一个又一个重要工作只交给其中一人全权去干，其他人只干一些简单重复性工作，

这两种工作氛围，是完全不一样的。

像我们办公室，真的完全不存在，自己工作干完了还想着帮你一起干，加紧干完的想法。

大家都是个体存在，

你忙了我闲了那不好意思那是领导的安排，

你闲了我忙了我也不会找你帮忙。

都是自私惯了，完全不觉得是一个整体，

我想以后即便是有了利益纠纷，背地里没捅刀子就不错了，

是关系越来越远的一种管理方法。

但如果是那个朋友的股室，他们就不会觉得别人找自己帮忙是一种麻烦，

因为自己忙的时候，别人也会主动来帮自己，所有人都会觉得这是所有人的工作，大家都是为了早点完成早点下班。

平常互相麻烦互相挡枪互相帮对方推辞工作，是明显感觉到是一个战线的，

是一个整体存在。

今天早上还试着怼了主任一下吧，

实在忍不下去了，算是突破吧。

毕竟以前的我只会忍着接下完全完不成的工作，还不会请别人帮忙。

早上我手里有三个类似年度目标考核、一把手述职述廉、领导班子工作总结这种材料要写，都比较急，最近几天就要交了，

这时候主任过来，说让我写一下办公室全年工作总结，我当时就有点生气，

说“我手上这三个材料一个都没写完，今年文件要求多了好几项都得自己找（我就拿出文件给他看多出来的材料要求），你之前给我前几年的模板只能应付其中一两点，其他都得一个一个搜呢，再加一个工作总结真的写不完了”

主任就是那种想赶紧把工作甩手出去的态度说“那三个材料都很简单，把咱们局工作总结复制粘贴上去就行了，其他的百度一下随便写一段就行了，都很简单的”

我一听就更来气了，把手里拿着的文件放在桌上，也不看着主任，说“那这么简单的话，这三个材料完全可以给别人写，我就有空来写办公室工作总结了”

主任听完后说“那过后再找你吧”（也不说不让我写办公室工作总结了，而是现在可以先不让我写了）

走出办公室的时候笑笑地对我说“没想到现在都学会讨价还价了”

我也笑笑地说了一句“不是讨价还价，那可是真的写不完呀”

真的是忙的忙死，闲的闲死。

办公室经常是今天早上这番场景：

同办公室的一个男生（之前文章提过，他比我早进单位一个月，三支一扶考进来的，还是外地的），他就整日刷抖音、经常上午九点到十点溜出去吃饭、下午动不动就消失在了单位，谁也不知道他又溜去哪里了，

而我在办公室从上班能坐到下班，偶尔主任还会把新工作加塞给我，一点也不给那个男生留，

不是我喜欢工作，而是我不懂得拒绝，不好意思拒绝，害怕得罪别人，不想让别人讨厌自己......

于是我的工作越来越多，主任还会动不动过来催我某项工作干没干完。

由于刚工作不到一年，我性格也比较软，还不懂拒绝，怕得罪人，所以为此郁闷难受了很久。

但经过不断在公众号和微博发布文字，也经常和朋友吐槽倾诉，渐渐调整过来了。

体制内不就是“欺软怕硬”这回事，

老好人永远是不被别人尊重的，

尤其是刚工作的女生一般都脸皮薄，脾气好，听话，怕得罪人，也怕被领导同事讨厌，

所以别人说什么就答应什么，

就算拒绝别人一次，都会想着自己这样是不是不好呀？

结局呢？

结局就是，

你的工作越来越多了，

别人吩咐你越来越便利了，

同龄男生也敢把他工作推给你干了，

领导也好意思让你晚上一个人来加班了。

大家这么明摆着见你性子软不敢吭声，

来耍伎俩欺负你，

为什么不敢反抗结束这一切呢？

尤其是女孩子，刚进体制，

少树立听话 善良 柔柔弱弱的人设！

性子刚一点，其实并不会被人讨厌喔！

只要做到尊重别人，礼貌待人就行。

如果你现在也遇到了这种情况的话，

希望你能在心底下定决心改变自己，

告诉自己，

下一次，就下一次，

当下一次别人来这样让你不舒服的时候，

立马当下拒绝一次，

只要礼貌说话就行，

拒绝他！

他完全不会讨厌你的，反而会开始另眼看待你！

试一试吧。

一些感悟。

我们一起加油吧。

现在我还在成长中，也告诉自己说，适应我们主任这种领导方式，也算是一种成长，

以后要相处的领导还有很多，自己也可能会成为一员，什么样的领导和同事都会遇见，刚开始就把一些“奇怪”的人都消化掉，

以后情绪就更容易稳定一些吧。

都是经历，只要自己还能保持一点清醒感，就好了。

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