产品经理应该如何做好市场调研?(十)
继续来说说结论与计划框架部分的内容,任何一个市场调研都不能以“输出结论”为终局,当然也有很多人认为,有结论就好,毕竟领导不见得会采纳。
换个角度想一想,在你成为领导者的时候,你认为什么是你需要的核心需求?多半是“怎么做”的问题。
结论是否采用,取决于“选取信息分析的是否准确”和“有无落地的计划”,因涉及具体业务,这里只能分析计划的两大原则。
第一:任何拆解法
工作分解结构(WorkBreakdownStructure,简称WBS)跟因数分解是一种原理,即将一项任务按照一定的原则分解成几项工作,然后再将其分解成几项日常活动,直至分解不能完成为止。
我将其总结如下:
项目-任务-工作-日常活动-量化个体。
假如调查端午节的营销活动案例比较容易,在结论中只需输出一份活动方案,如果再进行细化,就可以加上预算,负责人等等。
如果你使用SWOT,4C,4P这一类的工具进行策略分析的话,那么你需要和核心员工讨论之后再决定。
在团队中,任务分解的方式有两种:一是尽可能地采用“树形结构分解”,二是以团队为中心,自上而下、自下而上地进行全面沟通,一对一地交流分解单件工作。
除了任何拆解法,还有另外一种方法,那就是OGSM计划法,这个会在下一篇文章中介绍,欢迎大家继续学习。
以上就是“产品经理应该如何做好市场调研?(十)”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来 产品壹佰 官方网站。
换个角度想一想,在你成为领导者的时候,你认为什么是你需要的核心需求?多半是“怎么做”的问题。
结论是否采用,取决于“选取信息分析的是否准确”和“有无落地的计划”,因涉及具体业务,这里只能分析计划的两大原则。
第一:任何拆解法
工作分解结构(WorkBreakdownStructure,简称WBS)跟因数分解是一种原理,即将一项任务按照一定的原则分解成几项工作,然后再将其分解成几项日常活动,直至分解不能完成为止。
我将其总结如下:
项目-任务-工作-日常活动-量化个体。
假如调查端午节的营销活动案例比较容易,在结论中只需输出一份活动方案,如果再进行细化,就可以加上预算,负责人等等。
如果你使用SWOT,4C,4P这一类的工具进行策略分析的话,那么你需要和核心员工讨论之后再决定。
在团队中,任务分解的方式有两种:一是尽可能地采用“树形结构分解”,二是以团队为中心,自上而下、自下而上地进行全面沟通,一对一地交流分解单件工作。
除了任何拆解法,还有另外一种方法,那就是OGSM计划法,这个会在下一篇文章中介绍,欢迎大家继续学习。
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