产品经理什么「性格特质」是加分项？

自从入了产品doge这一个坑，觉得应该不断的总结、输出更多有价值的干货。所以决定从现在开始，坚持写文章，欢迎大家指点各种吐槽～

话不多说，下面进入我们今天的主题 —— 产品经理什么性格特质是加分项？

1、热爱生活，时尚，有好奇心

产品经理要站在行业的潮头。 如果你是一个畏惧改变、因循守旧的人，那建议重新考虑是否要入这行。

只要对各种新鲜事物都了如指掌，才能发现先机。很多时候，机会的时间窗口只有不到三个月。在移动互联网刚开始时，就有一些产品经理，随身四五个手机，每天研究各种系统、各种机型，以至于每次坐飞机过安检都要被盘问很久。

类似地，我相信一个热爱IT行业热爱产品热爱生活的人，也是一个热爱时尚和美丽，并且会成为那个时尚而美丽的人。还需要具有“创新精神”，要勇于尝试和持续学习。

2、理想主义，完美主义

这话要辩证地理解，一方面要有 “处女座” 人格对关键细节的追求，另一方面也要有大局观，知道战略比战术更重要，知道合理妥协的必要性。而要掌握这一平衡， 经过现代科学训练的逻辑思维能力不可或缺 。

3、 善于沟通，团队精神

要承认自己的力量是有限的，因为做产品是需要靠团队来拿结果的。用非行政命令的手段， 带领团队向着一个目标前进 ，是一件很具挑战性的事情。

4、 抗压，自我激励，情绪调节

最后，强调一种“淡定”的心态。比如，碰到下面这些事情，你能受得了吗？

你会被“强暴”：比如一个很强势的运营同学，逼你做自己不认可的需求。

你会在产品上线后，听到无数用户劈头盖脸地骂“这是哪个傻帽做的” 。

你会无奈地回滚：比如，因为自己没想到一个小细节，导致产品只能回到几个月前的版本。

你会被老板逼着2周做出一个功能，然后被开发告知至少要2个月。

你会突然得知项目取消，然后老板要你把这个消息告诉那帮天天加班到12点的兄弟。

你会被扔来一个烂尾产品，除了你之外，团队没有任何士气。

你会发现领导和老板的老板观点不一致，最终的方案却要你来决定。

你会和其他产品经理吵架，老板怪笑着表扬你，说这是对工作有要求。

你会通宵发布，然后拉上同学们一起聚餐——是早餐。

…