干货分享:B端产品该如何做好产品运营?(三)
随着互联网的快速发展,产品运营这个岗位已经变得越来越重要了,我们主要来讲一下对于B端产品来说,要如何做好产品运营吧,希望看完之后能对大家有帮助。
如何引导B端用户接受产品,让他成为用户每天8小时工作的合作伙伴,需要让产品经理从整形外科进化到巫师水平,因为他要给产品灵魂和生命,让用户自发地与产品互动,这个过程是一个运营迭代的过程。
有人可能会说,如果有企业背书,这个问题应该可以很好解决。中央下一份红头文件,不用系统就扣工资不就解决了?
诚然,这种方法简单粗暴,可以解决当前的问题,但绝对是饮鸩止渴,因为它极大地增加了用户对产品的负面抵触,不能长治久安,不能普世;因为你只能通过集权来解决企业的问题,很难通用和复制。
作为一个平台初创者,我们应该如何解决这个问题?让我们慢慢分析一下。
当我第一次工作的时候,我曾经在电信行业工作过。当时我做了一个移动BOSS系统,大部分功能最后都没人用过。你觉得功能有帮助吗?
作为一名开发人员,我敢说绝对有,但不使用的原因有很多。我现在联系的企业也面临着同样的问题。我总结如下四点:
1、害怕变化,已经用了几年甚至十几年的习惯,让日夜修改,想想都很可怕;
2、没有动力,没有系统也可以做好工作,使用可能会提高效率,但能有什么帮助(无法量化,预期),所以最好按照现在的方式,麻烦没有,无论如何,习惯;
3、担心学习成本,传统行业的员工都是靠经验吃饭的。大多数人对学习新知识非常抵触,觉得没必要;
4、担心被替换,如果你使用系统,经验不是唯一的价值,担心你会随时被替换,或者你的经验会被别人模仿,降低你的价值。
以上就是“干货分享:B端产品该如何做好产品运营?(三)”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。
如何引导B端用户接受产品,让他成为用户每天8小时工作的合作伙伴,需要让产品经理从整形外科进化到巫师水平,因为他要给产品灵魂和生命,让用户自发地与产品互动,这个过程是一个运营迭代的过程。
有人可能会说,如果有企业背书,这个问题应该可以很好解决。中央下一份红头文件,不用系统就扣工资不就解决了?
诚然,这种方法简单粗暴,可以解决当前的问题,但绝对是饮鸩止渴,因为它极大地增加了用户对产品的负面抵触,不能长治久安,不能普世;因为你只能通过集权来解决企业的问题,很难通用和复制。
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当我第一次工作的时候,我曾经在电信行业工作过。当时我做了一个移动BOSS系统,大部分功能最后都没人用过。你觉得功能有帮助吗?
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1、害怕变化,已经用了几年甚至十几年的习惯,让日夜修改,想想都很可怕;
2、没有动力,没有系统也可以做好工作,使用可能会提高效率,但能有什么帮助(无法量化,预期),所以最好按照现在的方式,麻烦没有,无论如何,习惯;
3、担心学习成本,传统行业的员工都是靠经验吃饭的。大多数人对学习新知识非常抵触,觉得没必要;
4、担心被替换,如果你使用系统,经验不是唯一的价值,担心你会随时被替换,或者你的经验会被别人模仿,降低你的价值。
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