产品运营职业规划该怎么做？避坑指南请收下（2）

产品运营职业规划该怎么做？在这个处处都是坑的时代，我们应该怎么避免跳入火坑而且还能把职业规划做好呢？接下来，小编就来带大家看一看到底应该怎么做产品运营职业规划吧！
我们先来说一说第一个思维角度:运营职场反映的发展轨迹。

从困难程度和投入的精力时间，给大家展示五种职场发展轨迹。

第一种轨迹走平行路线，称为“万年运营人”。

这条路线在职场范围不大，从运营新人到普通运营专员，3年5年都是普通运营专员。另一方面，如果幅度小，波动可能会非常频繁，在运营细分岗位之间跳槽是常事。万年运营人也最有可能成为公司的敢死队或后勤，往往首先牺牲的就是你。我不建议在这里随意转岗。

第二种轨迹走圆形路线，称为“不想作为”。

对于职场竞争不感冒，对升职没有感觉，懒得担心，不想担心。耕种自己一亩三分地，做好自己分内事悠闲自在，生活照样丰富多彩。一般情况下，他们的价值观是：生活不能没有工作，但生活不能只有工作；自给自足自乐。

这部分运营人一直处于快乐、自由、洒脱的运营职业中，也是满足感和快乐感爆棚的运营人。

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